随着时间推移,士官选套工作在紧锣密鼓地推进着。
全营涉及到选套的士兵,想套改上一期的,都写了选套申请书。
不想选套的战士,也写了保证书。
根据选套申请情况,司令部作训股牵头,组织机关相关职能股,对本级范围内负责的专业内容进行了考核,初步进行了筛选。
在此基础上,各连召开了军人大会,组织对申请人政治思想、纪律作风、军事素质、履职尽责和推荐意见等进行无记名投票测评,累计测评总分为最终得分。
此时,团里的套改名额也下到了各连。
全团士官套改一共是247个名额,一营共分配了38个名额,其中,一期士官31人,营部1人,一连7人,二连13人,三连5人,一炮连5人;
二期士官5人,其中,一连1人,二连1人,三连2人,一炮连1人;
三期士官2人,其中,由团根据专业成绩综合衡量。
根据民主测评的结果,各连队(营部)党支部召开支委会研究了推荐预选对象,依据测评结果、编配情况、选取指标、专业需求和平时表现,以票决形式确定选取推荐对象,推荐意见由支部书记、副书记和蹲点干部签字后报到了营党委。
此时,关于士官选套工作,已经进行了四次的公示:
第一次,是士官选取工作展开后,对士官选取条件、程序、指标、监督电话进行公示。这是在全团军人大会上进行公示的。
第二次,党支部对申请人资格进行审查后,对申请人姓名、文化程度、专业岗位、培训经历、优先条件进行公示。
第三次,民主测评结束后,党支部区分各年度兵对测评排名情况进行公示。公示人员民主测评赞成率都是达到70%以上的。
第四次,党支部召开支委会集体审议推荐预选对象后,以党支部名义公示推荐结果。对推荐排名与测评排名不一致的,说明了原因。
接下来,就应该召开营党委会了。
11月16日晚上,在营部会议室,杨文斌主持召开了营党委会,营党委委员参加了会议,团蹲点首长,各连蹲点股长列席了会议。
“同志们,根据团士官选套工作安排,今天我们在这里召开营党委会,研究讨论各连推荐的士官套改对象。
今天,很荣幸地请到了团政治处主任和各挂钩股的同志,让我们对他们的到来表示热烈的欢迎!“作为营党委书记,杨文斌当仁不让的要主持会议了。
一连党支部书记马跃首长发言:“我汇报一下一连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官7名,按照排名,连队推荐9名,后2名作为替补,分别是……。
团分配一连二期士官1名,连队推荐2名,排出1号、2号,2号作为替补,分别是……。
团分配营三期士官2名,连队推荐1名,为XXX。”
杨文斌听完了一连的汇报,问道:“对一连推荐的上报对象,各位营党委委员有什么意见和建议?”
“没有”“没有”“没有”“没有”……大家纷纷同意。
看到大家都没有意见,杨文斌一锤定音:“一连的方案通过。”
接着,是二连的政治指导员刘跃飞汇报:“我汇报一下二连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官13名,按照排名,连队推荐15名,后2名作为替补,分别是……。
团分配二连二期士官1名,连队推荐2名,排出1号、2号,2号作为替补,分别是……。
团分配营三期士官2名,连队推荐1名,为XXX。”
听完了二连的汇报,杨文斌问道:“对二连推荐的上报对象,各位营党委委员有什么意见和建议?”
“没有”“没有”“没有”“没有”……大家没有提出反对意见。
看到大家都没有意见,杨文斌接着说道:“二连的方案通过。”
接下来,是三连政治指导员黄文辉的汇报:“我汇报一下一连的拟推荐对象情况。……。”
同样,三连的方案也顺利通知。
但是,到了一炮连的方案时,却卡壳了。
一炮连的方案,是由政治指导员董柱汇报的。
“我汇报一下一炮连的拟推荐对象情况。团分配一连一期士官5名,按照排名,连队推荐7名,后2名作为替补,分别是……。
团分配一炮连二期士官2名,连队推荐3名,排出1号、2号、3号、4号,后两号作为替补,分别是XXX,XXX,XXX,史军堂。”
团分配营三期士官2名,连队推荐1名,为XXX。”
听完了汇报,杨文斌首先就说道:“对于一炮连推荐的上报对象,各位营党委委员,有什么意见和建议?
我抛砖引玉吧,这个拟选套二期士官的替补对象,是谁?史军堂是吧?”
一炮连指导员点头应道:“是。”
“这个史军堂,因为打骂体罚张亮的问题,已经受到了团里的处理,为什么还上了替补对象?你们连队党支部是怎么把关的?”杨文斌质问道。
一炮连指导员解释说:“之所以在替补对象里放上史军堂,主要是因为他的民主测评票比较高。”
“测评票比较高也不行。他的处分过半年了是吧?尽管过了,但是,对于这种有打骂体罚行为的人,我们就不能重用。
一个打骂体罚,给连队、营队、团队造成了损失,难道你们连长、指导员都好了伤疤忘了疼吗?
史军堂,坚决不可以,就是替补也不可以。这是一个导向的问题!”
姚越光副书记也接过了话茬:“书记同志如果不说,我也要说,这个史军堂,是绝对不行的!带头打骂体罚战士,难道还有功了吗?
对于民主测评的结果,要一分为二地看,绝不能机械地套搬团里的规定。”
营党委委员们也随声附和,不同意由史军堂列为替补对象。
最后,是营部的汇报,由于副营长带领三连在集团军执行站哨值勤任务,营部的汇报,就由杨文斌代为汇报了。
“我汇报一下营部的拟推荐对象情况。团分配营部一期士官1名,按照排名,营部推荐2名,1名作为替补,为……。
团分配营三期士官2名,营部推荐1名,为XXX。请大家提出意见和建议!”
“关于营部的士官选套,我发表一下我的看法”,营长姚越光率先发言,“营部的文书,政治素质非常好,协调能力非常强,但是,在营部的专业上,想套上三期非常的困难。
我建议,我营分配了2名三期士官,各连和营部共推荐了5名,将营部文书排在第1名,向团里积极争取。我们必须给干工作的人一个交待。”
大家都同意,没有提出反对意见的。
“刚才,我们研究了各连推荐的士官选套推荐对象,大家的发言比较踊跃,这表明了大家为营队建设负责的态度。下面,请团党委常委、政治处主任赵亮平同志讲话。”
会议室里响起了热烈的掌声。