2010年10月30日周六(贰)
“高工,”等企业的人员都出去后,任晓开口说道,“关于第一个问题,我还是做点解释吧。我是第一次来这个厂,以前真没来过,所以也不存在替他们说好话的嫌疑。”
“第一条隐患,曾经在咱们局里引起过不小的轰动。其实每个专家来他们厂里检查,都会提这个问题。前年的时候,也把这个问题写进了《责令限期整改指令书》,可是他们厂区的面积实在有限,确实布置不开这几个大的乙醇罐和乙醛罐,后来到了复查的时候还是整改不了,咱们局就要处罚他们,但是处罚他们也解决不了问题,人家的整改态度是很好的,其他的隐患都高水平地整改到位,这个隐患就是没法解决。”
“最后这个企业的老板就找了县长说和,最后的结果是这个企业花二百多万安装了自动化系统,你看他们厂的自动化水平在宏华应该都是数一数二的,厂区内工人的数量也从三十多个人减少到了现在的六个人,三班倒,每班只有两个人,这就大大提高了他们厂的安全系数,也避免了因事故造成大范围的人员伤亡。所以这条隐患,你看看,咱们要不就别提了,提了也没多大意义。”
“哎,”高工听完叹了一口气,低头沉思了几十秒钟的时间,抬头严肃地说道,“任队长,我以前从来没有遇到过类似的情况,我查出来的隐患必须要整改,这是我一贯的作风!要么就别用我当专家!但既然任队长这么说了,这一次我就放他们一马,不再追究。但是,我不希望以后再有类似的事情发生!如果其他的企业再有类似的情况,你可以在检查之前提前跟我沟通,我不提可以,如果没有提前沟通,被我看出来了,那肯定是要提的!”
高工恶狠狠地留下这几句话,着实让任晓头疼不已,他从来没有见过这么强势的专家,从来都是专家像哈巴狗似的围着他们转,没想到这个专家不像专家,更像是领导了。
任晓郁闷了,可是没有办法,崔工已经回去,富阳又没有高水平的专家,这个高工的水平明显也在崔工之上,现在自己是骑虎难下,只能像伺候领导一样伺候他了。
“好的,没问题。”任晓答应道,“那把他们企业上的都叫进来吧。”王勇起身去喊企业上的人。
坐在一旁不做声的智伦把这一切看得真真切切,他亲眼目睹了任晓当时是怎么对崔工的,高高在上。可是没想到,高工这顿杀威棒却把任晓给彻底镇住,姜还真的是老的辣!看到任晓郁闷的神色,智伦知道,虽然任晓很不喜欢老崔,老崔也有这样那样的毛病,但是现在任晓显然已经很怀念老崔了。现在的检查组,已经不是任晓一言九鼎,前天金成化工的事情,可能不会再发生了。
企业上的人进来后,智伦把已经写好的执法文书拿给了黄部长,让他签字。
黄部长接过执法文书,粗略地看了一遍,发现上面已经把乙醇罐区和乙醛罐区距离不足的问题给拿了下来,很满意地签上了名字。
黄部长留任晓他们在厂里吃午饭,可是时间还早,任晓想再检查一家企业,执意要走,最后黄部长给他们一人带上了一盒家纺,是宏华比较有名的牌子,一盒起码五六百。
到了下一家企业,任晓像是惊弓之鸟似的,一上来就问王勇这个企业有没有不好解决的问题,在得到否定回答后,任晓才“放”高工去检查。高工还是比较“严肃”地提出了十个问题,但都算是比较容易整改的,也就相安无事。
中午是在最后一家企业的“内招”吃的,都是一些江鲜之类的,高工吃饭前就声明在前,自己滴酒不沾,吃饭的时候无论企业的几个高管怎么劝酒,高工就是不喝,这一点让任晓非常满意,要是换成崔工,估计下午又要检查不成。
午饭过后,任晓按照蔡福的要求,去临江宾馆给高工新开了一个房间,让高工休息了一个小时,毕竟也六十多岁的人了,昨天又一晚上没睡觉,还是扛不住的。
任晓中午的时候提前给蔡福打了一个电话,夸赞了一下领导给他安排的“新搭档”,就是“考虑到”高工昨天晚上没休息,今天精神不太好。
蔡福考虑到高工的身体情况,同意下午由任晓开车把高工送回家,明天休息一天,周一继续。---正中了任晓的下怀。
下午到企业检查的时候已经两点半了,任晓在路上就告诉了智伦和乔丽明天休假的消息,一阵欢喜。下午的检查自然是草草了事,象征性地检查完这个企业后,任晓他们各奔东西,各找各妈。
2010年10月31日周日
将近一周没见到小佳,小别胜新婚,智伦提出来周日要带小佳去宏华市逛街,父母都同意了。
来到宏华城区,智伦直接开车去了“7天假日酒店”,开了一个房间,两个人好好享受了一把。可是在两个人缠绵的时候,智伦的脑子里不时地闪过乔丽那性感的身材,让他心虚不已。
周末只休息了一天,还没有玩够就又要上班,怪不得任晓对老崔耽误检查进度那么恼火。周末对于他们这些“日出而作、日落而息”的上班一族来说,是调整身心,陪陪家人的好机会,谁都不想自己的周末被“占领”。
官场小贴士:1.在国内的很多地方就是这样,你去企业为企业服务,无论出于什么理由不吃企业的饭,企业主必然会胡思乱想怎么招惹你了,接下来就是企业主找人说和,赔礼道歉之类的,让你不胜其烦,所以,在政策允许的范围内,该吃的饭还是要吃的,只要不过分就好了。在中国的官场上,吃饭是很有讲究的,吃饭从来都不是简简单单地填饱肚子,吃饭是联络感情、研究事项、部署工作、政治斗争等的主战场,甚至可以说,各种会议室里解决不了的问题,往往在饭桌上就可以轻轻松松解决了。
2.尽管“巾帼不让须眉”、“女人能顶半边天”,可在职场上,女人却似乎总是一个弱势群体,万一遇到好色的老板或领导,女人往往就会遭殃。在官场上,这种现象还稍微好一些,毕竟生活作风问题是可以击垮一种官员的重磅武器,所以即使不幸遇到了好色领导,只要女下属能够洁身自好,不受好色领导的利益所诱惑,一般不会有大问题的。但作为女人来说,无论在官场上还是在其他的职场上,还是要做好自我保护的,对好色的老板或领导,能躲就躲,不能躲就严肃警告,让那些色狼离自己远一些,当然,如果能设置好一个紧急情况下自我保护的方案,就更好了。其实,无论哪种职场,只要女人对好色老板或领导态度坚决地不顺从他们的非分之想,那就不会有问题!最不可取的办法是,对那些色狼的挑逗态度躲闪、不清不楚,让那些色狼觉得你有可乘之机,那你可就真的危险了……