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秦非从梁家告辞出来,嘴巴上终于露出一丝笑意,摇了摇头。梁天成的老上级是谁,他当然知道,不然梁天成即便在粤省经营多年,但是对于不直管的国营企业,怕是影响力也有限。
紫禁城有自己的车子,秦非此来,俞海钦给他出行也配了一辆,司机是个本地人,原本对俞海钦这么“骄纵”小外甥,很是不理解,但是等秦非让他开到市委大院的时候,他才知道,这个小孩子怕不只是俞海钦的外甥那么简单!
传说市委梁书记对紫禁城另眼相看,很可能就是这个孩子的关系呢!
所以等秦非出来的时候,司机就露出了一些可能他自己都没有感受到的卑微。秦非虽不知司机的心理活动,但是显然市委大院儿这个虎皮起了莫大的关系。秦非也不说什么,就让他开回家了。
天生没有资源的人,只有后天来争取,其实对很多的作为,譬如面对当权者的卑微,面对富豪的讨好……秦非都没有什么过分的蔑视,每个人有自己的上升之路,哪怕是拿尊严来换,也是一种办法!
没有对错!只有值不值得!而后者的答案也只有自己能够知道!
秦非回到俞海钦家里,俞海钦刚刚洗完澡。
“小非回来了?见过梁书记了?”俞海钦拿个大毛巾在头上狂揉搓,把秦非都看的心惊。
“小舅,这样搓,很可能你四十岁就要秃顶了!”
“啊?”俞海钦一愣,边上没有去上班的迟玲玲却是“扑哧”一笑。
俞海钦这才反应过来,“好你个秦非,你二十就得秃头!一脑子坏水!”
秦非却是不搭理他,“我要是秃头了,那可能是整个人类都突变了!满路上都是秃头……”
俞海钦历来是斗不过秦非的,“好了,别贫嘴了!”舅舅不还有个架子可以摆摆么。
“梁叔答应了,你过两天去联系下南矿,原来让出来的东西,也可以重新提一提!”秦非随意说道。俞海钦啧啧两声,这才是奸商风范呢!
“南矿那边谈妥之后,你要找个可信的人去负责,另外,去挖几个这方面的人才,术业有专攻嘛。此外,跟矿业大学,还有中科院那边要有友好联系,还有就是,你们自己的研发部门要尽快建立,天工收拢的技术要尽快能应用,成为生产力。其他,我就不多说了,小舅你现在都是民营企业标杆企业家了嘛!啧啧!”
“去你的,你真到豫省去?小非,我说你怎么就放不下那些古董呢?你要是亲自在这边坐镇,紫禁城的发展肯定比现在好。”
秦非摇摇头,“小舅,你错了,我在这边也不一定能有你做得好,我能给大方向,却未必能擅长细节的经营。对了,讲到这个,紫禁城本厂跟代工工厂的员工的心理教育不要放下,这种工作简单枯燥,就很容易出问题,生活上给他们安排好一点,咱们可是新时代的社会主义民营企业家,而不是资本家!”
俞海钦对秦非能够顾念员工,是很看重的,其实紫禁城的做法已经很好了,若是现在有个幸福指数的调查,紫禁城怕是在全中国各种所有制企业都能排进前三去。
“我知道了!”
“那行,紫禁城这边面临转型,分销渠道要做好,可以渐渐减少那几个厂子代工,把他们变成零件提供商吧。”其实其余四个厂子,这几年的整机销售已经下降了很多,但是紫禁城代工这一部分的发展,让四个厂的效益却比以前好。
所以秦非这和平演化的策略非常成功。而且,俞海钦手段了得,四个厂子的分销渠道,如今也有很多直接联系到紫禁城,此外,紫禁城的研究成果,秦非也向他们展示了一部分,目的自然是让他们加大研发力度!提高器件品质!总而言之,孕养出紫禁城的四个无线电厂似乎已经被秦非慢慢圈养起来!
只等着“过年”!
“那行吧,对了,秦哥最近抱怨着事情太少,天下通还没能发展起来。你看,让他来帮你,还是我给他安排一下。”
“他能来当然最好!如风的脑子比我活,见识也比我多,秦帅教养起来的,不会差!”
“那行吧!车队那边,我让胡哥管着。”崔清常年跟着秦非,胡天就成为管理车队的不二人选了。
俞海钦点点头,没说什么。
李陵龙和秦非之间,还有有些芥蒂的,那一次秦非“当面”甩了李陵龙面子,东西到手,人也没放过!两人虽然仍然不错,却不必从前了!
其实俞海钦倒是更愿意相信,以前秦非喊李陵龙只是“李叔叔”,而现在严格来说,应该喊“爸爸”,这才是最深处的原因。
“行了,小舅。基本就是这样吧,也没有什么。”秦非皱起眉头想了想,“对了,唐老还有谭老那边,我就不去告辞了,你帮我说一声儿,另外田御翔还是不错的,在天工干的很得力!”
这是要重用的意思了。不过俞海钦却是面有难色,“我也不是没有想过,御翔确实不错,但是唐老说天工那边也没有人能替代他,对外工作,又是你说的重中之重!我也不大敢就把他调出来。”
天工目前是唐启洲当院长,但是很多管理上的事情还是俞海钦拿主意的。虽然,天工其实只属于秦非,紫禁城发展之后,股权做了新的划分,秦如风执意不肯要原来20%之多,俞海钦也是这样。
秦非想了想,也没有勉强,大家都是不差钱的人。最后,秦如风在紫禁城的股份降到了12%,俞海钦却没有动,毕竟他是直接管理者,当然,秦非从“天下通”给秦如风划了20%过去。这部分现在还不值什么钱,但是随着公路建设,天下通的春天就在不远了。当然,秦如风不知道这个,也就没有扭捏,收了下来。
“小舅,我们不可能因为一个人在某个部分不可或缺,就限制他的成长,这个东西短期内可能对公司稳定有好处,但是长期来看,会造成恶性循环的,我做得好,我没得提升,那我为什么要做得好?”
“那……”
“很简单,让他自己找一个接班人,跟他讲,要是他走了之后,对外工作还不如之前做得好,就把他调回去!”
俞海钦听了这一句,当真是有醍醐灌顶的感觉!
绝了!
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