第五百五十七章 人生寂寞如雪(1/1)

第二天,林强生就召集了集团高层和众多的事业部负责人,向他们宣布了自己的决定,他要向社会释放一批优秀的员工,让他们到社会上去自主创业!

改革开放以来,沿海一带已经率先的涌现了一大批民营企业,其中不乏优秀者,这些企业不但为社会经济建设添砖加瓦,而且还解决了大量的社会富余劳动力,是社会经济建设的有益补充!

但让林强生颇为遗憾的却是,改开已经五年了,中央提倡打开国门,大力发展经济,一切向前看,已经整整五个年头!

可滨城却是毫无变化,除了他这一家外资企业和旗下的众多合资工厂之外,在南方喷涌发展的民营经济,在这里却鲜少看到!

改革开放的红利,在东北大地成果寥寥,资源倒是比以前挖得更多了,一车皮一车皮的粮食、木材、煤炭、钢铁、石油、化工产品被运进关内,比改开以前增涨了不少。

但是,改革的春风似乎从来就没吹到过h省,这里还是老样子,没有什么变化,占据经济主导地位的依然是庞大的国有企业!

顶多这些年来社会上的商品丰富了一些,老百姓见到的东西比以前那是多了不少,从南来的新鲜玩意逐渐的被滨城人民所接受,显见的就是老百姓的穿着,比以前好了许多,南方的纺织品大量进入滨城,甚至还一度让人们觉得南方的商品就是高级货,谁买了什么文具或者好看的衣服,就是有钱人的象征!

例如好看的文具,花色都新颖的电子手表、计算器,这些东西虽然没有什么先进技术,但着实迷了人眼!

但改开这几年来。要说真的对百姓生活有什么改变,则完全看不出来,似乎以前这里是什么样子。现在这里依然什么样,社会犹如一潭死水!

不。或许还是有一些变化的,那就是老百姓觉得钱不值钱了,很多商品都涨了价,但工资却没涨多少,老百姓最直接的感受就是,现在要买的东西多了,以前年轻人结婚,以前是两套被子、两套箱子、暖壶什么的。而现在结婚。没有电视机、洗衣机,你都不好意思开口,生活成本明显增加了!

但总得来说,改革开放似乎对滨城没什么影响,这里的官府,媒体,百姓,好像对这件事,对南方如火如荼的经济建设漠不关心,甚至好像完全就是跟那些经济发展迅速的地区隔绝了开来。你们搞你们的,我们闭起门来就行!

这是错的,林强生觉得这不对。不应该是这样,他要让滨城乃至h省的经济也发展起来,扫去社会上死气沉沉的阴霾,把春风引进来,推广出去,让那些沉渣见鬼去吧!

为了鼓励旗下员工走出企业,自己到社会上打拼,林强生还为此专门设立了一项鼓励措施,成立了一项秘密的基金。他可以向勇敢的创业者提供无息贷款,百万以内没有问题。这是80年代的一百万,相当于2000年之后的千万!

这项措施一旦泄露出去。林强生很肯定会震惊中国各阶层,恐怕他的举措就要在社会上引起很大的争议,甚至还要上纲上线,所以他也不敢宣传,要秘密的进行!

大会议室里坐着五十多号人,众人议论纷纷,现场吵得像是菜市场。如果不是有古明和常俊两大瘟神压阵,以林强生随和的性子,这帮人肯定会仗着胆子冲到他的面前。

“林总,请您收回这个决定吧!你这样搞,企业是要乱套的啊!”一位五十多岁的事业部负责人表情苦涩的对林强生叫道。

“是啊,我们东星集团有了现在这个规模不容易,为什么要放人!”另一位也激动的说道,他使劲压了压才把骂人的话憋了回去。

大家伙不由得在心中想到,败家啊这是,林总还年轻,我们不能让他这么败家!

林强生却坚决的摇了摇头,他硬生生阻止了大家的劝解,挥了挥手说道:“你们不要再劝我了,这项决定我已经考虑了良久,觉得不能再拖下去了,现在放人,让一批优秀的人才出去挑起民营经济的大梁,是对社会有大益处的,总有我们东星做不到的地方,一个企业没有竞争,就不知道自己的缺点,做产品也是,没有百战百胜的商品,市场上总有第一第二第三第四,等到人家发展起来了,那就跟我们一点关系都没有了,所以我们要趁着现在公司的势头好,市场的前景刚刚明朗,主动培养几个竞争对手几个品牌,这不但对我们自身有好处,也是另一个占领市场份额的方法!”

他看了看在座的众人,笑着说道:“我的想法就是这样,在座的各位也可以走出东星集团,可以创办自己企业,创造财富,向钱看并没有什么错,各位,你们也考虑考虑!”

众人听到了林强生这么所,你看看我,我看看你,也不好再说什么了,虽然仍然有很多人反对,但声音已经没有刚才那么激烈,许多人开始了小心思,哦不,是小梦想,说不定自己创办企业,也能做得像林强生的东星集团这么大,何况林总也说了,他会无私的帮助大家的企业成长,这么多年来,林总什么性格大家还是清楚的,他的心胸宽广,倘若真的和东星集团竞争了,说不定林总这个人还真看得开,他是一个豁达的企业家,许多人的心思还真就开始热络了起来!

林强生接着说道:“虽然我希望这个决定之后,许多人能被号召起来,但是,你们还是要和下属部门协调好,鼓励优秀员工走出东星的同时,告诫他们站好最后一班岗,谁要是工作之中开小差,使得产品出了问题,我就拿谁的工资负责了!”

众人笑了笑,纷纷点头,表示一定会看紧员工,让老板放心。

林强生鼓励道:“你们要鼓励有想法的员工,外面是一片广阔天地,大有作为,不要有包袱,觉得离开了公司自己就会饿死,不要有这种思想!依我看,现在是商品经济来临的前夜,只要找准市场一定会很有前途,让他们每个人都为了自己的梦想而努力,这个梦想是实现自己人生价值也好,实现财富梦也好,总之就是要鼓励员工们去创业,假如我们能释放出1000名员工,1000家企业最后只有300个企业活下来,100家企业成长得很好,那就是成功的!

我相信到了那时候,滨城的经济活力,绝对和现在不一样!”

一位不到30岁的部门经理突然站了起来,疑惑的问道:“林总,把优秀的员工放出去,假如是一线的关键岗位的员工要走,工位离了他就不行,怎么办,您有考虑过这个问题吗?”

林强生点了点头,说道:“你问的这个问题好,我们东星集团以前就开始在技术教育上下大力气,在一些关键岗位,尤其是高精尖的工作,组成了学习小组,总结了一套技术学习传承的教育方法,有技术的员工要传帮带给其他的组员,我们也有夜校、技工学校,现在正是检验我们的教育成果的时候了,倘若真的缺了某个人我们的生产就会出现问题,就玩不转,那一定是我们自身出了问题,即使现在人家不走,你也保证不了永远不走,以后别的企业花高薪来挖人,怎么办?留住人才,最好的方法就是成就他的事业,让其与公司一起成长!”

田建鹏这时也说道:“集团的各种实验室研究所,有不少的技术创新和发明,倘若发明人或者哪个研究小组想要自己创办公司怎么办呢?”

林强生大手一挥,豪气的说道:“没关系,让他走,总有一些人有自己的想法,这样的人迟早会走,你也留不住!

现在,我们就给他这样的机会,不但鼓励他们去创业,甚至还要向他们提供资金,我甚至很欢迎这些有雄心壮志的人,同路人太少了,人生真是寂寞如雪啊!”

“呃!”

看着林总在作感慨状,众人真是被他雷到了。

林强生接着说道:“我们更要设立创业基金,扶持帮助这样的民营企业家,让他们成长为有发展有前途的大公司,让这些技术发明人成为企业家,我相信他们在实现了个人富裕之后,就更能关注技术的发展,东星集团要舍得出去,有舍才有得,成就别人,方便自己,这样我们的力量,才能不断的壮大!”

看着在座的各个事业部的部长们和经理们,林强生举起了拳头说道:“只有握成拳才更有力,一根手指的能量始终有限!”

众人默默的点了点头,林总说的话,他们还是稍稍能理解一些的,无非就是要大家合力发展,但董事长的这个决定还是唐突了一些,他们觉得还是要尽量补救补救,让过程别那么激烈!(未完待续。)