就在苏七月被各方领导召见的时候，军区那边也尽是关于他争论。

作战部部长办公室里，铁路一个劲儿地抽着烟。

都快抽到烟屁股了，他也一无所觉。

似乎就和这根烟杠上了。

看到他这副面沉似水的样子，邓佳华就暗暗叹了口气。

不大会儿，铁路的手指终于感觉到了一丝灼热。

他皱着眉头将烟头掐灭在烟灰缸里，头也下意识地抬了起来。

“部长，你说这事儿整的……也太没谱了吧？”

“七月他是得罪了什么人了吗？竟然要跨军区调动这么折腾他？”

听着铁路似乎有些忿忿不已的话，邓佳华就苦笑着摇了摇头。

“行了，老铁，你就别给我这儿装糊涂了。”

“就七月这样的优秀人才，大家都是争破脑袋要去抢的，怎么可能故意折腾他？”

“C军区这次是赶了个巧，正好上面对他们的数字化部队建设不太满意。”

邓佳华幽幽说道：“有了这个冠冕堂皇的理由，C军区就将主意打到咱们头上了……”

“如今木已成舟，七月这会儿估计已经接到调令，你就算再怎么想办法，也不可能改变这事儿了！”

听着邓部长的陈述，铁路不由得老脸一红。

确实，他今天来这边，就是想探探邓佳华口风来着。

只要有一丝机会，他都不想眼睁睁看着苏七月被调走。

开玩笑，这人留在B军区，自家特战旅还有个盼头。

说不定哪一天，七月这小子资历够了，转一圈就能回来。

可这跨军区调动之后，情况就完全不同了。

七大之中，C军区的分量很重，稳稳能排前三。

人被他们挖走之后，想要他们吐回来就太难了。

铁路虽然在军中很有一些故旧，但大多都局限于特战部队。

想要影响到C军区，那是不太可能。

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可是眼睁睁看着七月这么个人才被别人挖走，铁路的心里实在不是滋味。

“行了，别琢磨了！”

见铁路还有些不死心的样子，邓佳华就对他摆了摆手。

“老铁你要真是爱护下属，就给七月去个电话关心一下。”

“其他的，就别瞎掺和了。”

共事这些年，邓佳华是知道铁路在军区领导心中分量的。

师旅一级干部中，这位的重要性绝对能排在前三。

在T师前任师长赵国栋升任之后，铁路甚至可以排在第一。

真要是他发狠来，倒真是能搞出一点风浪来。

当然，这样的风浪，远不足以改变这件事情的发生。

有鉴于此，邓佳华不得不提醒提醒这位下属。

“我知道了，部长。”

铁路有些不甘地应了一声，目光渐渐深邃起来。

……

苏七月要调离事，很快在T师和特战旅传开。

不管是铁路、王庆瑞这样老领导，还是齐桓、吴哲这样的下属，都给苏七月去了电话，以示关心。

至于高城，更是去了一趟苏七月家里。

二人谈了什么，大家也不知道。

只是后来高城就再也没和任何人提过苏七月调离的事儿。

“营长，要开会了。”

营长办公室里，正在认真编纂着合成营训练大纲的苏七月，被周志阳的提醒声打断了思绪。

抬头看到这位搭档看向自己的眼神中隐藏的那一丝不舍，苏七月就笑了笑。

“教导员，再等我一小会儿，马上就好了。”

“好！”

周志阳应了一声，索性走进来坐在了苏七月的对面。

今天是师里的会议，主要讨论的是全师各部队下半年的作战、训练要求。

苏七月是副参谋长，这个会议当然少不了他。

看看训练大纲已经整理得差不多了，苏七月这才停下了敲击的手指。

“老周，咱们走吧。”

周志阳点点头，默默跟上了苏七月的步伐。

……

“今天的议题，大家之前应该都知道了。”

“关于下半年全师各团、各直属部队训练要求，今天的会议上要有一个初步的结论。”

师长王兴权双手交叉至于胸前，一字一句地说道。

“参谋长，作战、训练是你分管的内容，你来给大家抛砖引玉呗？”

听了师长的指示，马志强应和一声，就着话头往下讲。

在参谋长讲话的时候，王兴权就注意到，与会的干部时不时地就会向他身边的苏七月看过去。

显然，大家都已经知道了苏七月即将调离的事儿。

对他的离开，显然每个人的看法不尽相同。

“……基本上各团、各直属部队的训练任务就这么多。”

马志强这会儿已经在做最后的总结。

“第三季度、第四季度中间，军里可能还会有一个对抗演习，规模至少是合成营一级单位……”

随着T师数字化合成营的快速发展，如今整个C集团军在团和营之间，又多了一种称谓，就是合成营单位。

这个单位介于团和营之间，没有一个具象化的表述。

大概来说，就是两到三个营规模的部队。

合成营级别的演习，就意味着交战双方至少是两个营，或者三个营的兵力。

马志强讲完之后，就将目光转向了身边的苏七月。

“副参谋长，你的作战、训练大纲初稿已经出炉了吧？”

看到苏七月点头，马志强的神色就愈发放松。

“那你给大家都讲讲要领吧。你制定的大纲含金量肯定很高，不好好讲解一番，我怕大家没办法领会精神……”

马志强说这番话的时候，大家都纷纷点头不已。

确实，苏七月这个副参谋长的理论水平真不是一般人能比的。

听说他们数字化合成营的各项训练计划，一直都是他主导的。

合成营能够在短短一年多时间内，超越全师所有部队，成为那张王牌，绝对离不开他们平时的科学化训练。

如今他就任师副参谋长已经有短时间了，拿出一份适合各部队的训练大纲来，绝不是什么难事。

想明白这一点，与会人员不禁精神一振。

“随着二十一世纪部队数字化、信息化的发展，单单提高训练水平，已经没有太大的意义……”

苏七月的第一句话，就将大家的注意力集中过来。

“现在这个时代，是一个战练融合的创新时代。要想提高部队在未来战争中抗压能力，建立‘协同战斗实验室’，能够帮助我们推倒陈旧落后的训练观念的这堵墙。”

随后，苏七月将自己臆想中的“协同作战实验室”的想法大概讲了讲。

最后，他开声道：“这个‘协同战斗实验室’，说白了就是一个战术训练平台。”

“在这个训练平台上，各部队可以研究、实验和训练的整体性和相互依赖性。与此同时，参谋部、作战科等部门，也可以帮助各级指挥员进行提高。”

“在注重科学定量研究的基础上，走出一条研究、实验、实践一体化的路子，是这个战术训练平台的最大用处。”

“一旦建成使用，它不仅可以使我们的战术研究新成果得到有效论证，还能使战法研究和部队训练相互促进共同发展，为战斗力生成模式转变提供创新舞台和实践园地……”

听着苏七月滔滔不绝的讲述，王兴权就暗暗点了点头。

很早之前，苏七月就和自己提过这个“协同战斗实验室”。

后来因为缺乏人手，这事儿暂时搁置了下来。

现在苏七月将这件事情旧事重提，并且将完整的腹案都已经拿了出来。

很显然，他肯定是觉得它对T师的未来很有帮助。

也算是，在他离开之前，最后给老部队做出的贡献了。

思忖着苏七月前后俩次在T师任职期间，给这支部队注入的现代化战术思想因子，王兴权心中感慨万千。

这么优秀的一名军官，就要离开T师了。

对王兴权来说，实在有些难以接受。

事实上，为苏七月离开的事，他甚至去找过老领导赵国栋。

因为王兴权知道，老领导对苏七月同样是十分看重。

但结果不言而喻。

连军区、集团军都没办法改变的事，老领导同样也是没辙。

“以上就是我对下半年全师训练工作的一些见解……”

就在王兴权惆怅不已的时候，苏七月也完成了他的讲话。

会议室里沉默了片刻，王兴权第一个带头鼓掌。

接着，是政委鲁方源、副师长张明洋、宁中凯。

随后，整个会议室里都响起了热烈的掌声。

大家有些激动地看着这个年轻人，毫无保留地表达着自己的情绪。

掌声持续了一分钟、两分钟、三分钟……久久未平息。

四十多岁的周志阳，还是第一次经历这样的场面。

跟着大家一起鼓掌的同时，他不禁看向了坐在对面的那个年轻搭档。

这一刻，一个念头不禁在周志阳心中升起：在一支部队能做到这样的程度，真是夫复何求！

随着调令上的时间临近，师里的这次会议结束，也意味着距离苏七月的调离，已经越来越近了。

想到这一点，心情激荡的周志阳不禁又有些黯然。

因为涉及到苏七月本人的关系，合成营新任营长的人选，一直没有被提出来讨论。

但是根据一些蛛丝马迹，周志阳大概能猜出来，应该是师侦营高营长接苏七月的班。

即将和高城这样强势的搭档共事，周志阳心中是有些没底的。

此时的他，也愈发怀念和苏七月搭档的这一年多时间。