“泡温泉啊，非常舒服，水很热，池子很大，还会喷水，人很多，是了，水还有股硫磺味……”第二天上午到菜园浇菜时，李娴被邻居问到泡温泉的感觉，早就憋了一晚的她自然是滔滔不绝地说起泡温泉的感觉和在温泉景区的见闻。

正好跑步经过的贺岩看到这一幕不觉莞尔，又多了一个吹嘘的资本，贺岩自然感觉自己昨天的举动没有白费。

虽然已经离开部队，但在部队里养成的锻炼习惯却保留了下来，每天早上，贺岩都会在六点钟起床跑步锻炼，锻炼时间为一个小时，强度虽然没法和部队比，可有总比没有好。

七点钟吃早餐，七点半出门，八点前到单位上班，下午下班后没事就回家，晚上的活动就是看看书、上上网，贺岩的生活简单而有规律，简单到一点也不像是一个二十五岁的年青人。

晚上倒不是没有人叫贺岩出去活动，但喝酒唱歌他不太喜欢，打麻将玩牌他不会也没兴趣，所以镇府里的人叫他几次都没去后就没人再叫他了，他也乐得清静。

三天的假期一转眼就过去了，这意味着2002年度的工作正式开始，对贺岩来说也是一个新的开始。

对于放假后的工作安排，贺岩早有准备，他是个说到就要做到，做事雷厉风行的人，一上班，他就打电话给工业和招商引资办主任廖智辉，让他招集全办公室的干部职工，八点半开会，电话另一头的廖智辉似乎有点为难，但还是答应了。

守时是军人的特点之一，贺岩在八点半就准时来到工业和招商引资办，发现只有主任廖智辉、副主任王勇及一个叫段云鹏的年青干部三人在，其他三人不见踪影。

这些老油条！贺岩心里明白，但嘴里还是问了一句：“其他三人呢？”

“老侯和老李在路上，老曾关机了，联系不上。”廖智辉有点无奈地答道。

贺岩知道，廖智辉说的‘三老’都是五十出头的老干部，其中老曾更是有五十七，过三年就退休了，年纪说大也大，说不小也着实不小了，三人都是做过所站长的人，资格老，平时上不上班根本就没人管。对这们的老干部，打不得，骂不得，也开除不了，贺岩非常头痛，他现在都有点后悔把‘三老’都叫上，反正他们也帮不上什么忙，何苦弄得大家为难呢。

在镇府大院上班也差不多有一个月了，该了解的贺岩也算是了解的差不多了，他其中体会最深也是最看不惯的就是干部的作风纪律方面的问题，庸、懒、散，门难进、脸难看、事难办……

说到作风纪律方向的问题，贺岩张嘴就能列举很多，但他能做什么呢？什么也做不了，他曾向书记陈志聪提过干部作风方面存在的问题，可没有下文，那时他就知道，自己是狗拿耗子——多管闲事了。

“那就再等十分钟吧。”贺岩有点无奈，他本不想等，可不等的话，下面的人肯定又会扣自己一顶帽子，说自己不懂尊重老干部。对于大院内传小道消息、说闲话威力贺岩是深有体会的，有一次他批评了下面一个部门负责人，结果第二天就在大院内传得沸沸扬扬，而且传着传着就变味了，变成了自己在点火（新官上任三把火）立威，让他哭笑不得。

“廖主任，放假前我让你统计的需要帮助的企业名单统计出来的，你统计出来没有，交给我吧。”贺岩对数字很敏感，做什么都喜欢有具体的数字，所以他就让廖智辉弄了这么一个表。

“弄好了。”廖智辉点了点头，把准备好的材料递给了贺岩。

贺岩一看是用电脑弄的表格，就知道是新来的大学生公务员段云鹏弄出来的，廖智辉没这水平，估计在大院内也没多少人会摆弄电脑这新潮的玩意儿。

企业名称、地址、企业主姓名、联系电话、需要帮助的内容等信息都有，且一目了然。

“条理分明，内容齐全，嗯，这表格做得非常好！”贺岩边看边点头表扬了一句，他曾在一本管理学的书上看过这一句话，‘对下属的表扬要及时说出来，这能进一步激发下属积极性和创造性’，毫无疑问，他现在正这么做。

果然，得到贺岩的赞许，段云鹏眼里闪过激动之色，手中的拳头悄悄地握紧了。

段云鹏的反应没有能瞒过贺岩敏锐的观察力，这时，他心里突然有了一个想法：这个年青人可以培养。

其实贺岩仅比段云鹏大一岁而已，只不过因为身份和经历的差异，他觉得自己要成熟许多，在心里年龄上要大上许多。

段云鹏是刚从校园走出上班还不到两年的新进公务员，像他这样的年青人，一腔热血，自然是希望得到领导的赏识，进而大展拳脚。但有一句话说得很好，理想是丰满的，现实是骨感的，上班以来，他处处小心、勤勤恳恳、任劳任怨，工作做得比谁都多，做得比谁都要好，但提拔的却是领导的亲戚，他心里自然很不是滋味，他只能用自己还年青、资历还浅来安慰自己。

贺岩的来到让段云鹏看到了希望，贺岩和他一样年青，有朝气，有想法，是想干事的人，他觉得自己跟贺岩应该会有共同语言，所以他一直在找机会向贺岩靠拢，现在，他觉得机会了。

资料不多，才两页纸，但上面需要帮助的企业着实不少，差不多有四十家，这说明镇政府平时在这方面的工作很不到位，甚至可以说是欠缺！看完资料，贺岩心里有点沉重，但很快，他这种沉重感就减轻了不少，因为他觉得自己找到了工作的方向或者说是突破口吧。

贺岩最近正在看一些关于市场经济和政府服务的书，服务企业、少干预市场正是书中重点阐述的内容之一，他觉得可以对应书中所看到的内容在自己实际工作进行实践。

可能是双方还不是很熟悉的缘故，办公室内的气氛有点沉闷，贺岩就主动挑起话题，问大家元旦假期的情况，聊着聊着，十分钟很快就过去。

十分钟过去了，老侯侯国平，老李李志刚，还是没到，贺岩心里反而是有些轻松，直接开始了会议。

“刚才看了你们准备的材料，老实说，我心里有点沉重，这么多企业需要我们帮助，这些还可能不是全部，还可能有没统计到的，这说明平时在服务企业这方面真的是有所欠缺……”贺岩简单地阐述了一下政府服务企业的理念，然后就把工作布置了下去，说是会议，其实说是工作安排反倒是恰当一些。

会议开到一半，老侯和老李姗姗来来，批评是会有作用的，贺岩也懒得费口舌，只让他们下次开会早点。想改变某些东西，还不是目前的他能做到的，所以他现在只能选择无视，等到了有能力的时候再做。

“还有什么问题吗？”工作安排好后，贺岩问。

“贺委员，办这些事是要经常跑县里甚至是市里的，关于后勤保障问题……”廖智辉没有客气，直接提了。

“你们要去县里或市里就跟我说一声，我会跟车队那边打招呼，至于吃饭费用的报销，照镇里的规定办吧。”贺岩毫不犹豫道。

……

“廖主任，这些企业所提到的问题要是能解决的话早就解决了，我们这样跑有用吗？再说了，贺委员还不准我们拿企业的好处，这吃力不讨好的事谁干呀？”贺岩一离开，副主任王勇就向廖智辉大发牢骚，他自然是不敢当着贺岩的面发牢骚。

“贺委员不是了吗，先按难易和类型归类，先易后难，逐步攻克，实在是做不到时再向他汇报，既然领导这么说了，我们照做就是。”廖智辉装作没有听到王勇要好处的牢骚。

“主任，我包干的那个村还有点事，先走了。”老侯和老李才懒得理两人之间的龌龊，打了个招呼就相继离开了办公室。

廖智辉的效率和积极性还是挺高的，第二天早上一上班，贺岩接到他的电话，说要跑一趟县环保局，请贺岩给安排一辆车。

放下电话，贺岩立即拨通了机关服务中心办公室的电话，因为车队队长裘大春就在这里上班。

“喂，裘队长吗，我是贺岩，工业和招商引资办的人要跑一趟县环保局和林业局，麻烦给安排一辆车。”电话一接通，贺岩开门见山的就把事情说了。

“不好意思呀，贺委员，除了一辆在维修保养，其他车辆都有安排了。”电话另一头的裘大春用略带惶恐的语气道。

“哦，这样吗，那我另外想办法吧。”贺岩没有怀疑裘大春的话，直接把电话给挂了。

没车，该怎么办呢？贺岩眉头皱了起来，回龙镇政府的车本就不多，总共才六辆，四辆小车两辆面包车，其中三辆小车书记镇长及副书记的专车，剩下的一辆小车和两辆面包车就成为大家争夺的香饽饽，没车是一点也不奇怪，正是因为不想与其他领导争车用，贺岩才会自己买了一辆车，然后每月报销油费。

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