他说到做到，何况也要找王燕了解一些事情，回到汉东，身边没有个助理、秘书什么的，总觉得有些束手束脚。
由俭入奢易，由奢入俭难啊，古人诚不欺我！
“不要了吧！”
两女都有些脸色大变，都想要阻止，但偏偏找不到合理的借口，总不能说不要这个男人吃饭吧，接风洗尘是该好好定一桌。
“苏代表，您有什么吩咐。”
王燕第一时间接听了电话，时刻准备着，她可是习惯了老板总是会不经意来电，就说上次出去苦修，结果半夜给她来电，所以这次外出，绝对等不到半个月那么久。
这不才几天来打过来了，她虽然人不在集团，但一直有在花园这里盯着，老板交代的事，办起来没有那么容易，但她有信心做好。
“我回汉东了，你准备定一桌，尽快，你定好把地址发过来，就往那边赶吧！”
他一句话把事情说清楚，是真觉得饿了，今晚上要大吃大喝，不对，他忽然想起，晚上要回庄园吃饭，这好像在时间上冲突了。
唐子君也反应过来，她居然忘了通知庄园那边，光顾着拉这个男人去检查伤势了，再有，伤得这么重，出去大鱼大肉，关键随时可能打人，那样真的好吗。
“苏代表，你是说在外面定一桌吗？”
王燕虽然时常告诫自己要听话，但对于这种事，还是忍不住要提醒确认，因为自己老板在汉东餐饮界可是有口皆碑，无论到哪儿都可能砸掉别人的招牌。
“等等，今晚算了，我还有事情要处理，改天在找时间聚一聚。对了，明天开始，我会集团坐班一段时间，明天你再到集团汇报工作吧！”
他虽然想问那边的进度，但想来也就这么几天，能有多大进展，所以是不急的。
“好的，苏代表！”
王燕虽然不知道是什么原因让老板改变了主意，但这绝对是好事，不然今晚上肯定会在汉东闹出大动静，总归不是什么好事，会影响到拍卖会的展开。
这边两姐妹也松口了气，她们都觉得，苏生该歇歇了，别刚回来，就大打出手，可能会影响到唐氏集团的形象，毕竟唐氏是要冲击汉东第一大集团的啊。
“听你们的，叫外卖或是从食堂叫餐吧，先来点什么糕点顶一下，送我办公室来。”
他陡然间有些兴趣缺缺，但饭还是要吃的，他的食量很少会受到影响，民以食为天，食不可挡。
“我先走了。”
他摇着头，跟着起身飞快出去了，女人就不能惯着，他偶尔也需要展现一下脾气，不然还不得上天了啊。
“呃！”
唐子君和李美欣对望了一眼，都能看出男人是在发脾气，但这事他们不能惯着，出去吃饭真的很有危险。
可终归她们连别人吃饭都阻止，那就有些说不过去了。
只能由着男人使性子，而不能去说什么。
“我来叫外卖。”
李美欣拿出手机，决定给男人叫一桌大餐，在办公室里吃是一样的，她也可以陪着吃一点啊，虽然不饿，但气氛好啊。
在唐氏集团绝对不可能有不长眼的人敢出现捣乱，因为那等同于找死。
“那我让食堂送餐上来，最近新来了两个师傅，做的饭菜还不错。”
唐子君也拿起了桌上的电话，忽然觉得她们两姐妹也是够了，怎么成了助理，却没办法，总不能让男人挨饿吧，而且过会，她们可能还要哄着男人吃饭，这就什么事呢。
却说是苏生还真就回了自己办公室，只见他的行李箱已经送了上来，是冰山的保镖，也是刑天自己人拿来的，倒是苦了那两个女孩子，要帮他扛剑。
“苏代表，您的咖啡，今天总裁有问过你的情况。”
杨美丽这话不是在打小报告，但她自觉自己是苏代表的人，那就应该事无巨细的汇报，因为今上午的那一通电话，很可疑。
“嗯，我知道了，你做得很不错，继续加油。”
苏生报以微笑，这原本是他和冰山之间的战争，却把旁人卷入了进来。
而他既然决定回来坐班，也免不了会有办公室争斗，自然要团结身边的人，发动逆袭之战，他要征服冰山。
“苏代表，我会加油的。”
杨美丽挥了挥拳头，觉得浑身都充满了干劲。
“嗯，去忙吧！”
苏生总算找到空闲抽一支烟了，这是戒不掉指尖淡淡的烟草味，还是缺乏戒烟的动力，都还没确定谁给他生孩子，这戒了来等，绝逼会复烟。
烟灰抖落，他随手拿起几份文件看了起来，都是最近公司的一些报表和情况，应该是王燕准备的。
虽然他从来不管这些，但职位在这里摆着，按照流程，他必须对公司的情况很了解，才能行使董事长代表的权利。
“还不错啊！”
他其实也没看太懂，但作为特工培训过，以优等生结业，呃，中途发生干架事件，没培训彻底就完事，但职业素养还是有的，有点分析情报的基础。
一支烟的时间过去，他才刚刚掐灭烟头，就见门被推开，唐子君和李美欣一起走了进来，比他想象中来得要快很多啊。
“苏生，你先吃些糕点，大餐很快就到了。”
“好啊！”
他刚也就做做样子，然后换成自己的主场，这会也就找台阶下了。
他起身走了过去，到了会客的沙发，见大表姐已经在摆放带进来的糕点，很难得自家冰山也在帮着倒饮料，这简直太阳打西边出来了。
尤其能见到如此和谐的场面，让他很欣慰，果然会哭的孩子有奶喝，女人不能太惯着了，要反着来啊。
“对了，我突然想起个事情，莎莎，也就是朱伊莎，好像要到集团上班，有这事吗？”
他也是之前无意中了解到的，但那会急着走，就没管过，这会想起了，自然要过问。
“朱伊莎？”
李美欣回想了一下，摇头，表示并不清楚，她这个层面关注不到新员工入职！