西方许多强国都有一个共同点就是非常倚重高科技民企，几乎所有的科技企业都有政府行为的身影。

但他们遵循市场规律并不去干涉运营，而是通过政策提供各种扶持帮助。

二战后的扶桑之所以能够迅速成长，就是因为如此。很多大型企业直接就是在政府的干预下成立的，然后再反哺政府和整个国家。

华夏自古以来民企地位都是一如既往的底下，古代叫商人，最大的对手就是皇亲国企，所以不得不拿金银珠宝买官身，成为红顶商人，就这样，往往还不得善终。

无论是胡雪岩沈万三还是十三行，最终都是圈养的绵羊。

现在民企的地位依然最低，远远在国企和外企之下，一个真正的强国如何处理好国企民企和外企三者之间的资源最能看出高层智慧。

很多时候不确定性是最让人唏嘘的，譬如棒子的企业扶桑的企业，都像儿戏一样！请人家进来需要外资的时候都是电视电影文化先行，突然就说对方几乎是十恶不赦，这可不是合纵连横之道。

听到唐玄生的话关子清也不知道如何反驳。

本来读到一种新学问的惊喜也慢慢被惆怅掩盖住了。这也是唐玄生决定不再拿出这些资料的原因。

唐玄生笑道：“这是我好不容易得到的一本书，在我没有办法解决会泄露出去之前是不会拿出来的。而且，后面的内容也没有什么真正的配方这些，都是一些基础。就像是初一物理那样。给你看一些是希望能有启迪。”

关子清道：“我也不行吗？”

唐玄生道：“你应该庆幸自己是第一个看到的人。这不是行不行的问题，催化剂你也看到了，你或许也看到了那些免费拿到的人是怎么做的。但还是会下意识的为他们辩护。他们甚至还不如老宋头，至少人家是在研究！而有些人是想着怎么不花代价的拿到配方。现在假如这本书你拿出去了，后患无穷。一本九阴真经死了多少人？人心难测海水难量。”

关子清道：“我学的就是材料学，自己研究也不行吗？”

唐玄生问：“你一个人研究？还不是要和那个团队！大多都是眼高手低的，你能做到不告诉他们这本书的内容？然后呢，就算如此，假设你研发出了不亚于北极熊的特种钢。你会下一步怎么做？”

关子清道：“我自然是生产出来，建造军舰。当然，我会开公司申请专利的。”

唐玄生笑道：“你觉得华夏迟迟没有航母，是因为特种钢的原因吗？早十几年前的春晚就有个相声，叫《领导冒号》，是讽刺公款吃喝的。说这些钱都能制造几十艘航母了。但十几年过去了，有改变吗？航母都被吃进肚子了，要说这个查那个抓的，为什么还是没有两样？你把特种钢制造出来，和催化剂有区别吗？再免费送？而且这种钢材，就是你家里也没有可能让你把持生产的吧？”

像这样的涉及到军工的特种钢假如是某个人制造出来，哪怕是关子清，也没有能力控制。

这就变成一个很奇怪的现象，宁愿去每年高价进口外商的特种钢，不愿意优惠价购买本地的产品。这个和宁与外贼不予家奴简直就是华夏之两大痛。

“你还是先把实验室的基础做起来吧。前几天我听安迪说，你公布了一些小项目让金陵和京城军区，还有圆晶厂的研发团队都可以参与形成竞争。可是公司那些人竟然瞧不上，还抱怨收入降低了。他们是被催化剂，被一亿魔怔了！人家都是无数人无数次的试验直到成功，你去问问他们想干啥。今年要是最后几个团队排名最后的话，直接解聘。”

关子清听完就出去了。

唐玄生拿起那本打印的资料，也是很复杂。但最终他还是收了起来。

圈养真的是会让龙蜕变成蛇虫的。有些国家会有狼性教育，譬如扶桑把小孩子放在冰天雪地跑步，北极熊也会这样。认真想想，还是有道理的。

现在的孩子，上学连走路都要不会了。不是轿车就是电瓶车接送。出去旅游根本别指望能有体力爬山，都是缆车。

唐玄生想起他去中山陵看到许多人根本就爬不上那一千多级的台阶。这不是依靠个什么军训就能改变的。

日常才是潜移默化，但现在哪有体育课锻炼。都是作业，补习班。还什么别让孩子输在起跑线上。都不运动能跑动吗？

起码唐玄生是决定以后孩子是真的不能放在这样的学校。这或许就是低龄化留学的一个原因吧？德智体美劳，我们还剩下几个？全面发展可不是嘴上说的。

这些都不是唐玄生能改变的，而且关子清明显的现在是一幅不高兴的样子，也让唐玄生有些反省。

毕竟，理念是从小就养成的。对关子清而言，她根本就没有真正有过那些底层的体验。接触的都是所谓精英阶层，门当户对，普通人她根本就没有机会接触。

她虽然不是什么富豪但从小的家庭教育让她根本不把财富放在眼里。那些富豪在她眼里也根本不算什么。

但唐玄生不一样，哪怕家里条件很好，但念书的时候许多交往的同学都是普通底层。

大学后又面临家里的危机，还要面对姐姐姐夫的背叛。假如不是系统帮忙，或许就是泯然众人矣。

哪怕是萧瑾华在海外能量巨大，唐玄生也不会去的。因为你家里的公司破产了，去面对那些管理层的时候，人家早就对你的简历倒背如流。一个失败者凭什么发号施令？

人贵有自知之明，哪怕是唐逸都不会去继承华逸基金。假如不是因为唐玄生的突然介入，唐逸很可能和宁静一起隐居，再也不问世事。

世事无常，偏偏唐玄生不但化解了家族企业的危机，还因此引来了觊觎。当然，也带来了关子清的好奇。

现在两个人的婚姻其实已经是板上钉钉的事情，唐家和关家都不会接受两个人的婚姻出现波澜。

事实上，唐玄生也清楚，关子清作为京城的天之骄女嫁给自己，作为男人，在心理上是很成功的那种。

但家族联姻，真要说起来，比那些根本没有任何感情的已经好多了。至少关子清只是在一些感情之外的问题上和他有分歧。

关子清在去实验室的路上也想了想，其实她也知道唐玄生的想法并没有什么不可思议的地方。

但这个自己带过来的团队许多都是学姐学哥，后面涉及的是导师和一大帮的利益。也就是说这些人其实是自己人，至少和另外两个研发团队想比，更像是自己人。

龙生九子各有所好，关子清也知道她这个团队的优点和缺点。而且圆晶厂看起来很和谐，但有人的地方就有竞争。

生产部不喜欢技术部研发部品保部的指手画脚，都有自己的山头。可以说真正他们服气的就是唐玄生一个人，当然，技术上是安迪也有一言九鼎的碾压。

无论生产上出现什么技术问题，安迪几乎是秒杀的解决。毕竟他的别墅就在圆晶厂，这样很自然就树立了技术权威。

而且，唐玄生拿出一台光刻机让安迪拆卸的事情也是人人皆知。这无疑是信任到极点的表现，而且安迪根本不参与公司的权利之争，反而更让人佩服。

任何一个公司在发展的过程中总是要面临外部觊觎和内部的权利之争，而且许多时候都是你死我活的。

很多公司抢先一步上市后立刻挥舞支票收购竞争对手就是这个道理。不然的话，下一个倒下的或许就是你自己。

想一团和气根本不肯能，而且适当的竞争是有利于公司发展的。这个唐玄生很清楚。

现在关子清从原来的萝卜手机过来，其实也是要面临一个各部门利益的问题。相反董诗雨现在在辣椒反而很轻松。

因为本来她就是辣椒的大股东，而且辣椒相对成熟，可以说沈成群的突然出局而董诗雨却岿然不动对许多中高层管理者都是一种震慑。

唐玄生招聘圆晶厂的CEO和生产部厂长经理也是有意的引进竞争。竞争不过是斗争的另外一种说法。当然，高层的竞争是不会那些口舌之争的，那是权谋，阳谋和阴谋看谁更为高明。

哪怕唐玄生和关子清结婚，这个和公司的运营也是不搭的。不会因为是自己的妻子就完全放任。甚至公司里面的关子清的股份都会摊薄。

很多公司都是在这个问题上出问题。

感情是感情，股份是股份。这个和花一千万买个钻戒送妻子是两回事。

公司只能有一个最高决策者，也就是终审判决。不然公司就不会健康发展。

不是东风压倒西风就是西风压倒东风就在于此。最忌讳的就是一个公司有两个股份相同的大股东，哪怕是夫妻也会最终离心离德。

因为人性真的是禁不住考验的。

哪怕是夫妻，妻子也会有自己的一帮人，譬如娘家人朋友同学这些，丈夫自然也会有兄弟姐妹同学这些。

在亿万利益面前，每个人都会下意识的选择和自己相信的人商议。两个人有分歧时，妻子绝对会第一时间下意识的和娘家商议。这就是人心。

对妻子而言，遇到委屈和父母兄弟抱怨是最要不得的。因为人都是有私心的，哪怕是嘴上劝解，但真正并不会希望嫁出去的还回娘家常住。

更有甚者，把男孩看的太重，故意的让妻子贴补娘家，说的还特别好听，就是遇到问题了直接还有后盾。许多家庭矛盾都是娘家的小舅子买房买车都不停的要钱造成的。

这还是普通人家，涉及到大公司的。最后矛盾激化往往公司都是鸡犬不宁。

唐玄生想想这些倒是有些安慰。关子羽对这些根本不感兴趣，起点有些高，但问题也是有的。自己身上的秘密总不好防着枕边人，但事实上，唐玄生还真有些怕关子清脑袋一热。

就像上次她会去观察别墅发现视频是母亲拍的，甚至还找到了蛛丝马迹。其它的女孩子就不会这么做。

女子无才便是德，有时候女孩子笨一些反而很幸福就是这个道理。太聪明咄咄逼人会让人天然的提防。

关子清来到实验室把自己带过来的团队召集起来开了个会。

哪怕是有竞争，但不能变成内耗，这点关子清很明白。

假如一年到底什么成果都没有那最后真的都说不响嘴。

“从明天起，唐安研究所里面拿出来的项目你们分门别类从奖金积分最少的开始接。看看你们，研究催化剂没有任何结果，现在都想着一下子拿一亿加冰魄寒光剑是吧？那我直接说了，上班时间不许研究这个！”

“为什么啊，关总。那些项目只要攻克一个都是震惊世界啊。我们也需要一个成果来不让别人小瞧。”

关子清道：“既然你这样说，那我也直接点。你要上班时间研究这个，行。年底你什么都拿不出来的话，直接走人。或者现在就辞职。看看敢不敢赌。”

关子清这样一说还真有四个人说是宁愿赌一把的，毕竟，万一成果出来了，圆晶厂都不放在眼里。

转眼间就是老母鸡变金凤凰，彩票那么不靠谱都有人一次买几万赌的。何况这个？

关子清也知道，这要是研究半天，最后啥都没有。开会的时候资源肯定是要重新分配的。哪怕她是副总也没办法。

最后是五个人直接站了起来，也是这半年的工资足够他们辞职在家搞研究了。这人都是有幻想的，就是现在不还是总有人在家里希望攻克哥德巴赫猜想的。

关子清道：“那好，我会通知财务部给你们结算工资的。但我要说一句，很多事情，特别是研发，需要的是从小处做起。这些难题，很多都是和你们的知识体系完全不同的。所以需要的首先是理念的改变，而不是幻想自己能解决。”