第三百五十一章 报考
陈功去一趟市里，向陆为民讨主意，听了他的话，陆为民想了想道：“去当团市委副书记也可以，必竟我不可能一直呆在这里，现在你担任磨山乡委书记的时间不长，不好直接提拔你，通过考试是一个途径，你好好复习一下，准备考吧。”
听到陆为民是这个主意，陈功想了想，觉得也是，他要想在兴远县得到提拔，有着比较大的困难，一是他年轻，二是他不是兴远本地人，等到民主推荐的时候，他的票数肯定不如其他本地的干部多，因此在兴远县本地推荐的话，他肯定是没有优势的。
而如果他要想尽快进入升职快车道，还是要通过考试才行，只要他进入了县处级干部行列，他就迈入一个很大的坎了，同时中组部也在关注着他这样的干部，以后的路子就会走的越来越宽了。
如此一想，陈功决定报名，而王连合想了半天，在决定报名前，便征求了他的意见，他想来想去，得向陈功讲一讲，不然将来陈功知道了，他不好说这事。
听到他也要报名，陈功自然不能说不让他报，就告诉他可以报，无论考上考不上不都是一次机会吗？
听了陈功的话，王连合才决心去报考，其实他决心早下，只是想取得陈功的谅解罢了，免得因为与陈功同台竞争，让陈功脸面上不大好看。
正式的公告发出来之后，全市共有二十多名干部报考，符合条件的人虽然很多，但是大家在报考都得掂量掂量，报了有没有意义，因为这不是考公务员，而是考领导干部，如果只是一个科级干部，不是什么重领导岗位上的领导干部，其实报名了，成绩考的好也没有用，因为考试结束之后还有更重要的考核，考核不过关也没有意义，相比起陈功是有优势的，因为他现在担任的是乡委书记，这可是重要领导岗位干部，是一般人所不能比的。
与陈功一起报名的还有市政府办秘书一处的处长曾颖，她现在是范素华的秘书，但是经过范素华同意之后，她也决定报名了，当然她报名的是团市委副书记，与陈功报的一样，团市委书记一职，她是没法报名的。
等到报名的名单一公布时，陈功大吃一惊，他没想到报名团市委书记一职不但有外地人，而且还有在团省委担任副处级干部的侯子善！
侯子善居然跑到这边来报考团市委书记！
这次招考是面向全国的，理论是外省市的人也是可以来报考的，但是相对来说，外地的人知道消息晚，而且感觉希望不大，所以他们一般是不会过来报考的，而省内的情况也是如此，此次报名的人，外省一个也没有，只有外市的少数几个人过来报的名。
侯子善就是其中之一，而且他瞄准的位置是团市委书记。
看到这种情况，陈功下决心要把笔试成绩给考好，虽然他有着陆为民的支持，但是如果分数考的过低，陆为民也会脸上无光，同时还需要陆为民从中帮忙，这付出的政治成本会比较大。
陈功做了积极充分的准备，王连合也是如此，大家都觉得这是一个很好的机会，如果能考上，可是一步登天，必竟想弄上副县级干部，是一件非常困难的事情。
报名一个月之后，笔试正式开考，虽然人数并不多，但是陈功也不敢大意，到了考场之后，做起题来非常认真，主要是有关的形势政策，以及申论文章，时间三个小时。
考完之后，就算结束了，说来也是很简单，不需要考太多的东西，然而越是这样，越会让大家认为其中有猫腻，这也是很多人不愿意报考的主要原因，如果之前没有特殊的背井，即使去参加了又有什么意义呢，只不过充当一次炮灰罢了。
这话有道理，又没有道理，提拔这事，是各种情况的平衡，而且不是考的成绩好，就能当好领导干部，眼高手低，纸上谈兵的人太多，因此，即使考的成绩好了，最后落选也是很正常的事。
陈功这一次却是考的不错，等到成绩出来时，一公布，他在所有考生中考了个成绩第一，而侯子善屈居第二，但是他在报考团市委书记的人员当中排名第一。
而陈功则是在报考团市委副书记的人当中排名第一，王连合的成绩没有考好，报考团市委书记的人前三名进入面试考核环节，而报考团市委副书记的人员则是前六名进入面试考核环节，王连合没有入围。
一知道这事后，王连合连忙向陈功表示祝贺，而曾颖则是考了第三名，入围了。
其中有一个第二名的考生与陈功和曾颖是竞争团市委副书记的，这名考生是市财政局长的儿子，现在区里头担任团区委书记，这一次想考上团市委副书记。
但是他一看到曾颖入了围，便是感到有些泄气，但是面对陈功，他却是又底气十足，觉得能把陈功给挤掉，成功考上团市委副书记。
市财政局长此时自然想着为自己的儿子搏一博，专门去找市委组织部长来运作此事。陈功当然不知道此事，要说这市财政局长是范素华上任市长以后，和陆为民两人一起商量着提拔上来的干部，如果他知道陈功与陆为民那种非常亲密的关系的话，大概不会想着把陈功给挤兑掉。
因此这件事就弄的很不好了，笔试阶段自然没有去搞这事，但是等到了面试阶段，市财政局长就找到了陆为民刚给提起来的市委组织部长，要运作此事，市委组织部长此时也昏了头，没多作考虑就答应了。
要知道陈功可是在中央党校培训过的人，现在报考团市委副书记，即使成绩考不好，将来也要考虑让他上位的，现在陈功的成绩考的又是那么好，他却是答应帮助市财政局长，曾颖是范肃华的秘书，他没有办法搞，只有想着搞陈功的事了。
而要搞陈功，只有在面试阶段和考核阶段了。