政委,看团长和主任,都没有意见,说道:“那这样,一会儿咱们开个常委会,把这个事情定一下。”
团长和主任点了点头,道:“正好,今天一勺儿烩了。”
于是,政委就又通知警卫排长,通过电台通知团常委,到自己所住的这个百姓家开常委会。
由于有的常委,在随同部队徒步野营拉练的途中,接到通知后,约半小时,才凑齐。
由于,这个副营职以下干部调整配备预案,已经过团长、政委、主任,三个人碰过了头儿,具有各方面的代表性。
而杨文斌做的方案也确实体现了公平、公正、公开的原则,照顾到了各方面的利益,保持了平衡。
所以除了管理副团长,对军务股副营职参谋的人选,提出了其他建议之外,其余的没有任何变化。
所以,今天的常委会,开的时间短、速度快、效率高、效果好。
于是,政委提议,大家都别走了,中午就在他们住的这个老百姓家吃饭。
叫警卫排长,临时去多准备几个菜,加几双筷子,团常委们来了一次小型聚餐。
杨文斌和管理股长两个人,也参加了这个饭局,是除常委外的用餐者。
说是聚餐,也没有什么,就是多加了几个菜而已。
大家在一起说说笑笑,谈笑风生,边交流工作,边扯一些拉练过程中的发生的各种奇闻异事而已。
开完了常委会,政委对杨文斌说道:“你就不要在这里跟随拉练部队走了,你回团里,抓紧准备各种任免材料,提前准备好了,一旦师里来了通知,马上就能报上去。”
于是,下午两点钟,杨文斌,又背着自己的迷彩背囊,上了小客,回到了团里。
接下来的工作,就是准备任免工作的请示、方案,还有干部任免报告表了。
确定下来人选之后,这些具体的工作,杨文彬就交给了赵阳。
作为干事,还得通过干活儿锻炼人!
一些事情,只有自己亲自干过了,通过自己具体的操作。才能有切身的体会。
杨文斌就是这样过来的,他觉得,干活儿,是一种最直接的培养。
赵阳人很勤快,领悟力也强,和杨文斌配合的一直很好。
本来杨文斌是想,在今年夏天的时候,将赵阳,安排下连队担任政治指导员的。
可是自己一月份就要提前营队了,那个时候再安排,还好使吗?
要不,现在就安排下去?
于是,杨文斌征求了赵阳的意见。
赵阳的表态,很官方,他说:“是下连,还是继续在政治处当干事,我听股长的。“
想到干部股已经安排了一个懂业务的政治指导员来接替干部股长,那么,干部股干事,是不是也要重新培养呢?
杨文斌想了一想,既然自己准备下营了,还是让赵阳也下到连队当主官锻炼锻炼吧,经历就是财富,他有了这个经历,以后想再回机关也更容易一些。
”要不,咱们这次就下连当指导员去吧!“杨文斌对赵阳说道。
赵阳,心里当然是乐不得儿的,因为,同期毕业的,很多还在当排长。还都是副连职呢,如果这批自己能够解决正连职的岗位,那么,也是进步的很快,是小步快跑了。
”行,我听股长的。“赵阳又一次坚定地回答。
政治处的用人,当然还得先征求主任的意见。
于是,杨文斌,拿起来电话给主任打了过去。
“你好,主任!我是小杨。有件事情跟您请示一下。
下一步,我不是要去接您的位置,去一营当教导员吗?这样,干部股配了一名年富力强、有经验的干部股长。我想在干事这块儿,是不是也配一个懂业务的、强一点的?
赵阳跟我也有一段时间了,我想趁这次机会,也让他下连锻炼锻炼。
你看这样行不?让曾经在干部股工作过一年的小郑儿,坦克一连政治指导员,和赵阳两个人互换一下。
这样的话,既不影响别的干部调整配备的安排,也实现了两个人的想法。这样配备的话,既加强了干部股的建设,同时,小赵也有了下连的机会。“
赵主任,认真地倾听着杨文斌的建议,想了想说道:”我没有意见,你跟政委沟通一下,如果他同意了,那就这样办。“
于是,杨文斌,又拿起电话,打给政委。
”您好,政委!我是小杨。我刚才考虑了一下,有个建议:
为了加强干部股的建设,同时,为了让年轻的同志,走到主官的岗位上去锻炼,我想有这样一个提议,嗯,可不可以让干部股的干事赵阳,和坦克一连的政治指导员小郑,两个人互换一下。
这样既加强了干部股的力量,也让小赵儿有一个独挡一面,担任连队主官的机会。“
政委,听到杨文斌的建议,想到,这样的调整,不影响已经研究过的干部调整配备的方案。
就说到:”你们政治处的事情,你请示下主任,如果他同意啦,那就这样办。”
杨文斌,说道:”好的,政委,我请示一下主任。如果他同意,那就这么办。”
虽然,主任是杨文斌的直接首长,但是,如果现在他说已经请示过主任再请示政委,政委可能不高兴。因为,在用人问题上,几个首长都要争夺主导权。他这样回答,让政委觉得,这件事的主导权在政委手里,会更高兴。
但是,这件事也就这样定啦。
因为,政工干部的调整,团长一般不会发表反对意见,尤其是在主任和政委达成了一致的情况下。
杨文斌,打这两个电话的时候,没有回避赵阳。
本来赵阳,认为,现在干部调整配备方案已经研究完了,再把自己加进去,难道比较大。
可是他没有想到,杨文斌,两个电话就把这个问题解决啦!
他是杨文斌挑选上来的,所以,对于自己的直接首长,特别是,对于杨文斌的为人、业务能力和协调能力,一直是非常佩服的。
现在又看到仅凭杨文斌的两个电话,自己的调职问题就解决了,对自己的股长,就更佩服了。
同时,看到杨文斌和首长间的关系,他也暗暗的下决心要向杨文斌学习,把自己的能力和素质提高上来。
一晃儿,十多天也就过去啦。
离春节也就剩下三四天的时间。
部队野营拉练,几天前就已经结束了。
现在,各级都在忙着准备过一个安详、和谐、稳定的春节啦。
干部调整配备方案,从正营到副连职,在这段时间里,已经报到了师、集团军,由师党委和集团军党委进行研究。
按照每年的推算,怎么也得春节之后,才能研究结果下来,命令下到团级单位。
所以,各级都按照原来的职务配备,安排了春节期间的值班。
谁知道,在大年三十这天的上午,杨文斌忽然接到了,干部科李干事的电话通知。
”教导员,祝贺你啊!有几个干部任免通知你记一下,接完通知就要组织按令到职啊!“