会议开始的时间是十点多,时间一到,各部门经理和总经理林先生林爱民准时到场。
“会议开始之前,我先宣布一下人事变动。”李晓曼率先站起来,对众人说道,“相比大家或多或少都听到了消息,公司将要上市,所以董事会新增加了两位成员,一位是薛富贵薛先生,今天并没有到场,另一位,是我们的新总经理林爱民先生。”
众人连忙鼓掌以示欢迎,林爱民也站起来,和众人打了个招呼。
“另外,还有我们的运营官,沈思涵,沈小姐。”李晓曼又介绍了一下沈思涵。
沈思涵也站起来和众人打招呼。
“最后一个大家都熟悉,是我们公司原总经理,现在升任执行副总裁的陈飞。”最后,陈飞又重新介绍了一下陈飞。
陈飞闻言一愣,皱了皱眉,不过也没说什么。有个副总裁的职位也好,他帮李晓曼管理起公司来更方便一些,于是便向众人挥挥手,也不用多打招呼,因为大家都认识他。
而听到陈飞执行副总裁时,林爱民明显脸色一沉,似乎非常不悦,但很快就掩饰过去了。
本来总裁和总经理是一个职位的,也就是公司里的一把手,不过因为茜茜的原因,就分成了两个职位,把总经理变成了三把手。本来这也没什么,李晓曼和沈思涵的股份都比林爱民多,自然应该是公司的一把手和二把手。
可是现在忽然又冒出个执行副总裁来,按照总裁是一把手,总经理是三把手的制度,陈飞这个执行副总裁,地位无疑要比林爱民高,可以说至少也是三把手,甚至是和沈思涵齐平的二把手!
陈飞并没有拾年公司的股份,之前只是主厨而已,就算撇开这些不谈,陈飞要是一个经验和能力在他之上的人才也就算了,可陈飞却只是个二十多岁的年轻人而已!他怎么说也是股东,让一个年轻厨子骑着头上,肯定不爽啊!
可林爱民不知道,要不是陈飞主动把股份给李晓曼,陈飞现在就是这个公司的总裁了!甚至那样的话,林爱民都不一定能成为这个公司的股东,因为如果是陈飞跟茜茜合作,茜茜就会拿五百万欧元来做为启动资金,根本不需要为了上市扩充董事会!
“好了,会议开始吧,陈飞。”李晓曼介绍完之后,便让陈飞主持会议。
“今天开会要说的东西不多,主要就是完善一下公司的规章制度,以及新增设几个部门……”陈飞便站起来,熟练的操作PPT,投影到大屏幕上,把自己昨天晚上写的企划案详细讲了一遍。
“大家有什么问题,可以提出来。”说完之后,陈飞便回到座位上,看着众人。
“我有一个问题。”沈思涵沉吟片刻,举手说道。
“你说,如果是问我有没有结婚的话,那我可以很明确的告诉你我连女朋友都没有,你可以放心大胆的带着漂亮闺蜜,漂亮女同学,漂亮姐妹等等美女来追我。”陈飞开会都不正经,顺嘴还要调戏一句沈思涵,结果被李晓曼在桌子底下狠狠掐了一把。
不过陈飞这一调戏,很好的起到了活跃气氛的作用,使会议室的几人发出一阵哄笑。
“新增加的部门,管理层到员工怎么办?”沈思涵白了一眼陈飞,然后问道。
“部门经理由人事部负责招聘,然后由我们面试,经理到位之后,再由该部门经理负责招聘,人事部协助招聘。”陈飞直接了当的回答道,“还有其他问题吗?”
人不难招,按照现在拾年的势头,明眼人都能看的出来以后拾年将会有很大的发展,所以拾年要招人的话,不愁没有跳槽过来的。
而且实在不行的话,陈飞还可以主动去挖墙脚嘛,胡振国怎么说也当了那么些年的中海市市长,肯定有不少人脉,介绍几个管理人才还不容易?
实在不行老首长也可以帮忙,在燕京那边,应该能够找到合适的管理人才,而且老首长家里也有自己的产业,问他要两三个部门经理,他还是会给的。
“没了。”沈思涵点点头,坐回椅子上。
“陈副总裁,公司才刚刚起步,设置太多的部门,恐怕不妥吧?”林爱民阴阳怪气的说道。
林爱民是有意刁难,想要跟陈飞唱反调,不过林爱民也不是傻子,他这个问题问的还是有道理的。
学过管理的都知道,一般来说,一个公司里面需要设立很多各种各样的部门,好各司其职,各行其事,但这只是理论知识,真正做生意的人都知道,一些部门是完全没必要设立的,尤其是像拾年这种刚起步的公司。
创业就像造反,初期重在人心齐,只有这样,才能做到令行禁止,井然有序,反之则是大忌!部门一多,人就多了,员工还好说,但管理层一多就杂,一杂就乱,所以一个公司初期,不能设立太多的部门,只要有能够派上用场的主要部门就行。
“这个可以不用担心,林总说的我考虑过,新设立的这三个部门,对公司初期发展作用很大。比如市场部,他们看似无足轻重,但却担负着市场的情况调查,分析,以及市场宣传的众人,能够有效帮助公司决定以后的运营方向和策略的调整。”
陈飞也觉得林爱民问的没什么不对,所以并没有察觉到有什么异常。
“业务部则可以帮运营部减轻一些负担,让运营部专门负责运营公司旗下的餐厅。培训部就更不用说了,这恰恰是初期举足轻重的一个部门,可以达到培训员工,并给加盟方提供技术支持的作用。”
“林总也说,公司现在才刚起步,但是却发展的过快了,于是出现大量的人员空缺,以至于餐厅服务员基本没有受过专业培训,也无法给加盟方提供该有的支持。这样下去,日后将会是一个大患!”
“此外,没有一定的市场了解,将会大大限制我们公司的进一步发展,我想林总肯定不会希望公司偏安一隅吧?所以我们应该做好充足的市场调查,在时机成熟时,将公司发展出去。”
“林总还有问题吗?”解释完之后,陈飞又客气的问了一句。
管理一个团队,上下级关系尤为重要,陈飞跟沈思可以嬉皮笑脸不正经,那是因为他和沈思涵认识,也算朋友,但是对于林爱民,陈飞却不能随便乱来。
“没,没有了。”林爱民见陈飞说的有理有据,无法反驳,不由神色一僵,只好悻悻而退。
“各位呢?有什么问题尽管说,这是开会,在古代,开会又叫集智,收集大家智慧的意思,希望大家能够畅所欲言。”陈飞又看向其他三个部门经理。
“没问题……没问题……”
那三个部门经理纷纷摇头。
“那今天的会议就到这里吧,最后我再做一下具体安排。人事部经理抓紧时间招聘新人,运营部经理这几天尽量把加盟合作相关的业务分割出来,并把一切资料整理好,送到沈总办公室”
“财务部经理负责重新整理从拾年餐厅开业,到昨天为止的财务报表,送到总裁办公室。”
陈飞便详细分配了一下具体任务。三个部门经理纷纷表示会以最快的速度处理好。
“那行,大家先去忙吧,沈总和林总先熟悉一下工作环境,二位的办公室人事部应该准备好了,两位直接找艾琳娜就行。”陈飞便没有再啰嗦,他也不是很喜欢开会,巴不得赶紧把正事交代清楚,他好早点散会回家睡觉呢!
“等一下。”众人正准备走,沈思涵突然喊道。
“小妞,你还有事?”陈飞一愣,便停下来问道。
“我最后再说几句。”沈思涵点了点头,站起来说道,“公司才刚起步,虽然发展迅速,但还有很多需要努力的地方,我希望,大家能够齐心协力,帮助公司发展,尤其是在场的股东,不要因为一些小事而鸡肠鼠肚,只有团结一心,才能做好管理工作。”
沈思涵说话间,特地看了眼林爱民。当局者迷,旁观者清,陈飞刚才一门心思扑在工作上,没注意林爱民,再加上林爱民问的问题并没有什么不对的,所以没发现林爱民看他不爽,故意找事,但沈思涵却看出来了,所以她才有这样一番话。
林爱民顿时脸色铁青,却又不好发作,只能打落门牙和血吞,也算是偷鸡不成蚀把米了。
陈飞一愣,顺着沈思涵的目光看去,见林爱民脸色不好,稍微把刚才的事情在脑海里过一遍,就猜到了几分端倪。
不过陈飞却还是帮忙打了个圆场:“沈总说的对,不管做什么事,最重要的就是团结,我想大家应该都知道这个道理,希望大家以后相互指教,相互学习,一起努力!好了,大家都去忙吧,林总,沈总,我和晓曼带你们熟悉一下工作环境。”
原本陈飞是想让人事部安排人带他们熟悉工作环境的,但是有这档子事,陈飞觉得自己还是亲自出马比较好,他想对林爱民以礼相待,说白话点就是套套近乎,最好能够消除林爱民心中的芥蒂。
别看陈飞平时不正经,又自大自恋,但正事上,陈飞却不会马虎的,他深知做为一个领导,能容人是最重要的,古语也云,成大事者不拘小节,所以陈飞并不准备因为林爱民看他不爽去找林爱民的麻烦。
“不用了!你们自己去吧,我先去看看办公室,随后再找人带我熟悉环境就好。”林爱民看了一眼陈飞,不咸不淡的说道,说完就直接起身出去了。
陈飞眉头一皱,但并没有说什么,依旧还是和李晓曼一起,带着沈思涵熟悉公司。
逛完一圈,陈飞和李晓曼又亲自带沈思涵去人事部,帮忙安排好沈思涵的办公室,看看时间,见也十点多了,陈飞便打算先回去。