很明显农村有占全国80％的人口，农村的富裕就决定国家的富裕，农村的贫穷落后就决定国家的贫穷落后，农村的变革将成为国家的变革，而且现在已经是世界超级大国的苏联，都没有解决好农村农民问题。

对于苏联来说，他们早已经实现工业化的国家。

农业人口仅占全国人口的14％，农村的农村和农民问题解决与否，对国家的整体实力影响不大。

所以苏联一直都没有解决好农村问题。

这丝毫不影响苏联走上世界的巅峰。

但是我们的国家不同，我们国家的农业人口巨大，对国家的综合实力影响非常巨大，非农业人口比例非常少，也就说明我们国家的工业化水平很低，农业农村对我们国家的影响巨大。

我们是传统的农村大国，只要能把农村建设好。

也就是把我们的国家建设好了，富裕美丽的农村，能够让无数的人生活在美丽如画农村。

而且美丽富裕的农村，就能够构筑国家强大的基础。

其实林健雄不仅看到国家崛起的重大契机，同时看到个人的美好前途，这也是他对赵卫东特别客气的关键原因。

你是越想越觉得这个年仅二十来岁年轻人的不凡。

林健雄本来对赵国钧，可以说佩服得五体投地，纵观全国没有发现基层有赵国钧这样才能非凡的人，他在心中暗暗立起了一根永恒的标杆，一辈子都是自己学习的榜样。

事实上，老书记确实是当之无愧。

他不仅在通义创造了一个巨大的奇迹，而且在深港市创造了更大的奇迹。

可现在这个标杆在林健雄心中，开始动摇了。

赵卫东在短短的从政时间里，做的一件件事，都是超越所有干部的眼界，打破时代束缚的经典，虽然说他并没有做出老书记的巨大成绩，但是他每件事都是寓意深刻。

着眼点虽然非常小，就象是星星之火，给他一定时间的酝酿，必将成就燎原大火。

可以想象试点成功后，美丽乡村建设将在全县成为燎原之势。

迅速在全县铺开，如果全县的美丽乡村建设成功。

接下去就是向全省乃至全国铺开，等到全国美丽乡村建成的那一天，整个中国的面貌将焕然一新。

如此的丰功伟绩，做为创始人的赵卫东。

林健雄知道，赵卫东个人的成就一定会超过老书记的，这也是他无法再将赵卫东看成他的下属，把赵卫东当成自己的小辈，的根本原因所在。

赵卫东怎么也想不到，林健雄书记会想得那么大、那么远。

必竟这个时代的人是很难想象，遥远未来的事情。

于是赵卫东就把，在镇村开展试点工作的情况，向林健雄书记做了比较详细的汇报。

最后也把请假回家的事提出来。

林健雄书记没有二话，非常爽快的批准，探亲假期半个月。

回到办公室后，赵卫东交待秘书陈强，下午和明天可以安排想要来汇报工作的领导，同意他们前来汇报工作，特别是重点安排乡镇领导，我有工作要安排。

第二天一上班开支，各乡镇的书记、镇长就轮流到赵卫东办公室，汇报工作。

在听取了汇报工作后，赵卫东都对各乡镇的工作，提出了中肯的意见。

以赵卫东对未来几十年历史的了解。

很多对于现在是有些工作难题，未来已经不成为难题了，所以很多问题的解决，赵卫东都举重若轻，提出妥善解决办法。

让一个个的乡镇领导目瞪口呆。

多数的乡镇领导都是一方诸候，在县里也算是位高权重。

没有什么权力的县委县政府的副职，他们多数都敬而远之，很少向他们汇报工作，当然要除了一些分管部门的下属领导。

但对于人事话语权大的县领导，不管是正职还是副职。

找他们汇报工作的科局级领导特别多。

赵卫东也是如此，由于第一次的常委会，他提议的多位关键岗位领导提拔，都是他提名及认可的人。

而且常委会的内容转眼睛，大家都知道了。

因此赵卫东也就成为重多各级领导，想要汇报工作的领导。

这虽然说确实有些势利，但是官场生态也就是如此，想要提拔的人很多，可以安排的岗位又很少。

这也可以说是千军万马过独木桥。

而且组织选拔干部的原则是：德才兼备才行。

而有人事选拔权的领导，以他们自己个人的观察了解，成了他们选拔任用干部的依据。

他们就是根据个人的了解和评价，去推荐干部。

因此，各部门的领导，想要被提拔使用，也就少不了向有权利的领导去汇报工作。

通过工作汇报，让领导了解自己的工作。

同时也让领导了解到这个领导的才能、品性等各方面情况。

如果领导认可肯定了他们中的谋个人的能力，在合适的机会，就能把这个人推荐组织部门。

对于在常委会上能够有绝对多数票的赵卫东副书记。

也就成了县委办局、乡镇领导，争相要想汇报工作的领导。

事实上通过他们的汇报工作，才到县里工作时间不长的赵卫东，也因此认识并了解了全县的正科级以上的领导干部，还有一部分副科级干部，再加上赵卫东的记忆力超强，这些人的能力、品性都了如指掌。

也非常便于他的识才才，知人善任。

让汇报的领导干部惊诧的是，赵卫东虽然年纪不大，可是能力和水平真是不同凡响。

根本不象是一个刚参加工作，时间不长的领导。

给人感觉是有丰富阅历，经验丰富，明察秋毫的老领导。

往往给他们提出的建议、意见，能够直击核心，针对性特别强，而且对工作有很强的指导性。

让他们不禁叹为观止，当然也收获了更多的理解与尊重。

今天在接见各乡镇主要领导，赵卫东重点谈了二个方面的工作，目的是尽早把生态环境保护，把美丽乡村建设的理念和做法，普及推广下去，之所以赵卫东如此重视，是因为在两个方面工作的极端重要。

当然，赵卫东也知道，自己的时间有限，主要是依靠大批的干部，把他的理念和要求，传递推广普及开来。

但他也清楚的知道，这个时代的领导干部。

不可避免的受到时代的限制，经常会出现理解不够深，理解不够透的问题。

在传递的过程中，就不可避免带着自己的主观意志。

不可避免带着时代的烙印。

可以说，自己是这个世界，对这些问题理解最深最透的人。

为了更好的把这两个特别重要的工作做好，赵卫东也就利用一切机会，让有参与这两项工作的领导干部，都能够对这些工作了解得更深一点更透一点，理念能够更超前一点，思想不要被时代所束缚。

因为青山绿水、美丽乡村，对未来来说都是极为宝贵的资源。

总而言之，今天接见各乡镇负责领导干部，效果非常好，应该说多数的领导干部还是接受了新思想新理念。

当然也通过深入的沟通交流，也发现一些干部能力不足。

不能胜任乡镇主干的工作岗位，下个阶段干部人事调整的时候，必须将这些干部调整到适应他们的工作岗位上。

否则将会影响到下个阶段的，美丽乡村建设，向全县推广工作。

在交谈中，赵卫东还特别要求他们，要及时组织相关人员，到试点的周坑村学习取经。

为下一阶段，全县推广做好准备工作。

也明确告诉他们，在推广普及中，工作做得好的，成绩显著的，将是优先提拔重用的重要条件。

鼓励他们积极工作，奋勇争先，将来开展创建活动竞赛。

赵卫东知道，越多的乡镇村领导干部，对美丽乡村建设工作积极热情，美丽乡村建设普及工作就会做得越好。

又是一个紧张忙碌的一天。

下午下班前，赵卫东接到电话，电子已经到招待所了。

询问赵卫东什么时候出发。

赵卫东答复明天早上七点出发。

下班后，赵卫东自己一个人，到机关食堂吃饭，县委的食堂吃晚饭的人不少，但认识的人不多，只认识几个县委办的工作人员，当然所有在食堂吃饭的干部、职工，肯定是认识自己的，因为相互之间很少接触，赵卫东肯定是不认识的。

而赵卫东是县委里面年纪最小的县委领导。

肯定是特别别引人注目，不敢说县城很多人认识，但是县委县政府机关的人肯定是认识的。

眼前都是机关一些没有成家的单身汉，在机关食堂吃饭。

成家的肯定是在家里吃饭了。

看到赵卫东进食堂，很多机关干部都热情的向赵卫东打招呼。

赵卫东也点头回应，走到取饭窗口前，赵卫东排在最后面，前面的机关干部，马上让出来，要让他先打饭菜，赵卫东婉言谢绝了，等排到自己的时候，拿出三张饭票给炊事员。

拿到三分饭菜，走到一张没有人坐的饭桌上。

其实这每份饭只有三两米的饭，用时代特色非常鲜明的黑色陶罐。

而且这个时代城市居民，每月定量供应大米28斤，基本上每餐只能三两米的饭。

这对于赵卫东来说，根本不够。

就是两份还不够，只能够买三份，当然赵卫东人也长得比较高大，多吃点饭也算说得过去。

但菜也只有也不多，炊事员把三小盘的菜放到一个大盘子里。

分量也给打得足一点，本来打一份菜，就选一种菜，赵卫东打了三份，自然也就是选择三种菜，每一份饭菜是0.11元，那就是说赵卫东这三份的饭菜是0.33元了。

虽然说不是很饱，但也勉强过得去。

赵卫东身体好，消化能力也强，没有一定的量是绝对不行的。

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