第五章入职培训(1/1)

当李沧海和陈璐过来敲门时,陈环宇已经收到了祁薇发来的简历,对应届生,陈环宇往往是有心理准备的,他一般不会有太高的心理预期,所以当他真正看到两个人时,反倒觉得状态还不错。

陈环宇招呼李沧海和陈璐进来,又和二人简单了聊了几句,没发现什么不对的地方,就打发二人去各自找车间主任报到。

可就在俩人转身离开的时候,陈环宇却突然问,你俩做了入职培训了吗?

俩人都还是第一次听说入职培训这个词,显得很是迷茫,对视了一眼没说话。

陈环宇一看俩人迟疑,就明白了,也没跟俩人发作,抄起电话就打给了祁薇。

一般情况下,新人刚到公司,人事部都是要组织进行入职培训的。第一批6个人是一起的,所以已经安排了培训,而李沧海和陈璐来的比较晚,祁薇原本是想让俩人先去报到,再安排人进行入职培训,没想到自己一句话叮嘱不到,温晓柔在开通知单时就忘记和俩人交代了,此刻见陈环宇来兴师问罪,她赶紧和陈环宇赔礼道歉。

“环宇总,实在抱歉,是我的疏忽,他们俩来的晚,今天刚入职我就派过去了,所以还没来得及做入职培训,要不这样……”

陈环宇虽然做事严谨,却不苛刻,听祁薇这么说,也就不再追究,连忙打断她的话说道:“算了吧,也别让他俩来回跑了,我让车间那边直接做了得了,”说完放下电话让俩人还是去车间。

一场风波烟消云散,李沧海和陈璐悄悄松了口气,听说领导让去车间,便赶紧告辞出来,一路打听着来到后面的厂房。

一车间主任老李头儿是个头发花白的老头子,据说是从老板创业的时候就跟着干了,由于没有文化,虽然有手艺有资历,却干到车间主任就再也没有了上升的空间了。不过老李心态很好,十几年不怨不争,也得到了老板和员工的尊重,连陈环宇都对这个老李头尊敬有加,特别是在加工制造上遇到难题,有时还要请老李提些意见甚至亲自上手操作,也算得上是德高望重的元老了。

李沧海见到老李头时,老爷子正在车间里转悠,李沧海恭恭敬敬的叫了声“李主任。”

老李笑呵呵的看着李沧海说:“别那么客气一笔写不出两个李字,叫我老李就行。”

“叫老李肯定是不行的,”李沧海暗想,又突然想到陈璐,便灵机一动说:“既然您这么说,您又是长辈,我叫您李叔,您看行不行?”

老李没想到这个刚毕业的大学生看着很木,做事倒还机灵,尤其是对自己一个手艺人这么尊敬,便从心里边泛出许多好感来,也不再继续转悠,带着李沧海走进车间把门的一间小小的休息室,招呼他坐下。

休息室里已经坐了一个年轻人,名叫顾向新,老李给俩人做了介绍,顾向新抬头和李沧海问了声好就又去低头看着手里的报纸,休息室里就只剩老李和李沧海俩人闲聊着。

老李已经接到了陈环宇的电话,让他给李沧海做一个入职培训,开始老李头还有些茫然,不知道什么叫入职培训。

“就是给他介绍一下公司的情况以及工作中的注意事项,平时你多带带他也就是了。”陈环宇笑着说。

老李这才放下心来,见面后发现李沧海是一个很谦虚随和的小伙子,不像先前来的那个顾向新那般傲气,心里便多了几份亲切感,心理的天平便向李沧海这边倾斜了,多少有些冷落了顾向新,而这一切,李沧海没有注意到,而顾向新更没有注意到。

两个月的实习期说长不长说短不短,公司并没有给他们安排实质性的工作,之所以先把应届生放到车间,是老板亲自定的规矩,一是看看这些刚毕业的大学生是否能够沉得住气,耐得住寂寞,二是希望他们先了解一下公司最基础的生产制造环节。虽然两个试制车间都隶属于研发中心,但是即使是为别的部门招聘的大学生也都是要来实习的。

虽然可以去机关餐厅就餐,但是李沧海在实习期的两个月依旧坚持在车间的小食堂就餐,这样他可以有更多的时间跟着老李头,老李也觉得这个和工人一起吃饭的大学生和以往来的不一样,整天把他带着身边,像新收的小徒弟一样。两个月下来,车间里二十多个男女工人也像老李一样喜欢上了这个话不多、有点腼腆,但是很随和的大学生了。相比之下,早来几天的顾向新和工人们基本没什么交流,上班就钻进休息室看报纸,下班就去机关食堂吃饭,在工人中的口碑很是一般。

两个月后,顾向新被重新分配到了售后服务部,李沧海和陈璐则回到了行政楼,顺利的进入了研发中心。

实习期间,李沧海和陈璐见面的机会不多,虽然两个车间离的并不远,但是李沧海从来没有在工作时间走出过车间,倒是有两次周末在宿舍休息时陈璐来敲过门。

那两次都是陈璐过来问李沧海要不要一起去超市买日用品,李沧海都说不用,陈璐便笑呵呵的自己去了,回来后就给李沧海带两样小零食,李沧海总是拒绝,而陈璐则是放下就走了。

很久以后李沧海才明白,这个比自己还小两岁的女孩子,成熟的要比自己早,只是此时的李沧海,虽然对男女之事有了萌动,却对男女之情一知半解。

李沧海就是觉得和陈璐在一起很舒服,这个女孩子有着自然而然的亲和力,那种朝气极具感染力,而陈璐身上所具备的某种特质,也是值得李沧海去学习的,只不过俩人接触不多,陈璐还没有足够的机会展示自己的优点,让李沧海喜欢上自己。而李沧海,因为祁薇的吸引,对成熟的女人身上所散发出来的优雅气质充满幻想,对陈璐这种年轻单纯的小女生的兴趣,则被稀释了不少,而这,可能恰恰注定了李沧海这一生在男女之情上的特殊命运。

回到研发中心后,李沧海被分到了白雅荷负责的研发一组,陈璐则去了隔壁的二组。

一组组长白雅荷人长的和她的名字一样,皮肤白的像打了粉底。

李沧海一直没弄清楚她的真实年龄,据说整个公司就没有人知道。

后来,李沧海听组里的老油条黄猛说,白组应该是过了四张的人了,李沧海不仅惊叹女人的保养水平。

“咋样?是不是看不出来?”黄猛鬼鬼祟祟的问李沧海。

李沧海笑着摇了摇头,黄猛坏坏的笑着,趴在李沧海的耳边嘀咕了一句:“那是我的女神,哈哈,”说完拍了拍李沧海的肩膀,扭着屁股出去了

听黄猛说到女神,李沧海马上想到了祁薇,想着想着竟有些脸红耳热的感觉。在他看来,女神要应该是祁薇那般优雅的有些脱俗的女人,至于白雅荷,虽然白净丰满,讨男人喜爱,可跟祁薇比起来,总是少了那么一点味道,到底是什么味道呢?李沧海自己也说不清。

李沧海正胡思乱想,听白组叫他,便赶紧答应一声,走进她那间小办公室。

白雅荷的办公室和祁薇的差不多,也是旁边隔出来的小单间,李沧海进来时,白雅荷正低头在一份文件上签字,那份专注的样子,令人生畏。

李沧海轻轻敲了敲门,白雅荷喊进来,却头也不抬的继续签着文件。

李沧海看着白雅荷那张雪白的脸,一副小巧的黑框眼镜架在鼻梁上,映衬得那脸愈发的白了,那白皙的手臂,虽然丰满,却并不肥胖。

白雅荷扔下笔,抬起头把文件递给李沧海,交代他去找陈总签字,再送到财务部去。

李沧海拿了文件去找陈环宇,在门口就见陈总在打着电话,便站在门口等。

陈环宇也看到了站在门口的李沧海,摆手让他进来,又指着面前的椅子示意他坐下等。

李沧海拿着文件坐了下来,听陈环宇对着电话笑呵呵的说:“我知道你们人手紧张,可人手紧张你应该去找祁薇,而且我这也拉不开栓呀,今年我要的人还没给我配齐呢。别别别,我就怕你叫哥,你叫啥我也给不了你四个人。”

说到这,陈环宇陈环宇迟疑了一下,看了一眼坐在眼前的李沧海,说:“要不这样,我支援你俩人,再多了我就没招了,你也甭跟我墨迹,趁早去找祁薇去。嗯,好,回头我派人去你那报到。”

陈环宇放下电话,笑着跟李沧海说:“有个展会,市场营销部那边需要咱们支援两个人,你和陈璐去吧,也是个锻炼的机会。”

李沧海刚才看陈环宇那样的眼神就知道和自己有关,见大领导直接给自己安排任务,自然是不敢推脱,但总感觉这事隔着白雅荷直接答应了不合适,便先答道:“是,陈总,”说完又递上需要陈环宇签的文件,故作不经意的问道:“那您看这事儿是我和白组汇报一下还是您通知她?”

陈环宇马上意识到自己隔着白雅荷直接动她的人不太合适,便接过李沧海的文件飞快的签了字还给他,又说:“你先回去吧,我来通知。”

李沧海便答应了一声,接过文件送去财务部,等回来时,白雅荷已经接到了陈环宇的通知,李沧海来的时间不长,本来就没有太大的工作量,加上陈环宇说是刘艳要借人,以她和刘艳的关系,自然是要支持的,便满口答应下来。

白雅荷放下电话见李沧海进门,便又把李沧海叫进来,让他去隔壁叫上陈璐,到市场营销部找副部长刘艳报到,配合她们去参加一个展会。