“咦，天道杂货店还在收购神秘装备，听说地下矿洞里的诅咒骷髅会掉落这种装备，不如我们去刷一刷……”
“诅咒骷髅掉落神秘装备的几率还是挺高的，又是邪恶生物，我们买上两瓶驱邪药剂，就能刷上不少神秘装备，这不失为一个赚钱的路子！”
有玩家团队发现了天道杂货店里的收购声明，上面具体的标注出了地下矿洞的情况。
现在玩家的普遍等级在１２级左右，而矿洞第一层的诅咒骷髅等级在１７级以上，要是有驱邪药剂，还是能勉强抹平等级压制的。
“干了，小王，赶紧抢购几瓶驱邪药剂，前段时间这款药剂卖断了货，新品才刚刚上架，就算买了囤着，我们也不会亏！”
“对，买了药剂我们就去地下矿洞刷诅咒骷髅，又能升级又能赚钱！”
天道杂货店的这个说明还是引动了不少玩家团队前往地下矿洞，也算是达到了张凯的目的。
他们产出的神秘装备又会回到张凯手中，经过他的解封，成为古代装备，为天道杂货店赚取利润。
这门生意简直就是躺着赚钱，甚至比锻造和炼药还要高效率得多！
张凯手中的钱币越来越多，他也就有了心思，也是时候去刘首那里学习一些剑术技能了。
张凯将手中最后一点药草炼制完成后，他将一些药剂放进战队仓库，还有大部分的药剂放到天道杂货店，他算是完成了在天道杂货店的工作。
顺手把魔能爆发药剂的配方学掉，张凯只等奇灵花成熟，就能制作这款中级药剂，到时候肯定能成为爆款药剂。
“笑弹冠，你是来学习技能的吧，要是你愿意帮我完成一个小任务，我可以给你打个折……”
看到张凯出现，刘首露出了‘温和’的笑容，还给他提出了一个‘优惠’的选择。
可张凯想到刘首这个绝世坑货，他所谓的‘小任务’，也很有可能是堪比史诗级任务的必死任务。
张凯毫不犹豫的拒绝道：“谢谢，不必了，我直接买技能也行……”
“这个一阶秘术万点寒星给我来上一本，一千枚银币而已……”
在张凯出现在职业协会的同时，红星铁匠铺中挤满了玩家，他们都是在等着獠魔之刃或者献祭铠甲上架的。
“老黄，没想到你们也来了，等下新出来的獠魔之刃就让给我算了吧，有了獠魔之刃，我们队伍的输出就足够去刷１２级的邪恶洞穴副本了！”
“老刘啊，你也知道獠魔之刃的属性，简直就是青铜武器里的极品，比一些白银装备也不差，我们等下还是各凭手段吧……”
“哼，那就看谁更有钱了，我到时候加价起来，你可别怪我不认你这个朋友……”
红星铁匠铺由于獠魔之刃和献祭铠甲卖的十分火爆，一出来就被玩家们哄抢，干脆给这两件装备定了一个底价，新货一上架，就让在场的玩家直接竞价！
这样的卖法一开始引起了一些玩家的怨言，这简直比坐地起价还要恶劣，可敌不过对极品装备的需求，还是有很多玩家抢着来买这两种装备。
这也使得这两件装备的价格节节攀升，最巅峰的时候被人抬价到了３０枚银币，当然了，那是两队人马争红了眼的情况。
正说着，一柄獠魔之刃被工作人员端了出来，这柄形态微微有些奇怪的长刀被红绸包着，闪着寒芒。
“哈哈，这柄獠魔之刃我要了，我出15枚银币！”
“老刘，兄弟我也要出手了，我出17枚银币！”
在场的玩家队伍大概有四支，几乎都对獠魔之刃势在必得，他们渐渐的把价格抬了起来，眼看着名为黄大爷和刘老哥的两名带队玩家争的面红耳赤，其中的黄大爷却是接到了队员的提醒。
那名队员在他耳边耳语几句，正争得欢快的黄大爷眼睛瞪大，再三确认之后，居然直接放弃了争夺獠魔之刃，直接带着人离开了。
最重要的竞争对手离开，成功的以22枚银币买到了獠魔之刃，刘老哥却没有多少心思在这柄獠魔之刃身上。
“老黄这家伙搞什么鬼，居然直接放弃了这柄獠魔之刃，以他的性格，不该这么容易放弃才是……”
刘老哥不禁让人去打听，他则继续等在红星铁匠铺，看有没有运气抢到一件献祭铠甲。
要是同时拿到獠魔之刃和献祭铠甲，那就爽了……
刘老哥正这样想着，又有一队人马得到消息之后立马就走了，他还隐隐约约间听到了‘天道杂货店’之类的字样。
“天道杂货店？难道又出什么新品了？”
“可天道杂货店的魔纹铠甲貌似也比献祭铠甲强不了多少，还有很多强队在等着抢，我还不如在这等着抢献祭铠甲呢……”
刘老哥正在想着，就有队员急匆匆的走进来：“老大，我们还是快去天道杂货店去抢好货吧，这回他们那新上架了好几样好东西！”
刘老哥心中一动，他正准备详细询问一下队员，就听到最后一队玩家在那里高声惊呼：“什么？你说无双战队的五个预备队员以菜刀队的阵容杀到了竞技场团队天梯第一？”
经常混迹竞技场的刘老哥再也忍不住了，他拉开竞技场的排名，翻过个人天梯榜，在团队天梯榜果然看到了一个队伍名称高悬榜首。
无双菜刀队！
竞技场是玩家间切磋战队技巧，可无损对战的特殊建筑。
玩家在竞技场中比斗，即使是死亡了也不会受到死亡惩罚，而是会在竞技场中直接复活。
玩家每战胜一场，就可获得一定的竞技积分，这些竞技积分可是好东西，可以兑换各种道具、药剂乃至装备，都是竞技场提供的奖励。
不过参加比斗，每场都需要缴纳一定的钱币，要是战斗力不行，进入竞技场简直就是送分。
竞技场也是随着玩家们渐渐熟悉青山城后火爆起来的，其中还有个人天梯榜和团队天梯榜。