“怎么讲?”狄贵和问道。
彭长宜看着他,一字一顿地说道:“是硬伤。”
“哦?难道……跟他……上了手段?”狄贵和惊讶了。
“老书记啊,您什么不清楚啊,肯定是上手段了,不然他浑身上下的伤哪来的?我不知道您是不是了解他,反正他这个人我了解,霸道,刚硬,他不像您那样温柔,但工作是没得说,为人也仗义,要说他有多贪,打死我也不信,不瞒您说,我都怀疑任小亮那5000块钱的真实性啊,不然他身上怎么出了一身伤啊,说真的,我的确为他抱不平啊,当时就想往上反映这个问题,就想较较真,可是他不让。他这个人还是比较达观的,加上自己儿子不争气,就不想惹事了。”
狄贵和脸上的表情有些不自然,他低下头,半天都没说话。
彭长宜偷眼看了看他,该说的话自己也说了,这才起身,说道:“我也该走了,您休息会吧,有什么要求,您谁都不用找,直接找我就行,我的电话一直都没变过,还是那个号。”
狄贵和赶忙起身,机械地说道:“彭书记,再坐会吧?”
彭长宜笑了,说道:“不了,我也刚从家里回来,这些日子都没容得喘口气,老书记,您多保重,闷了想着给我打电话,我陪您喝两口,怎么样?”
狄贵和说:“谢谢彭书记惦记,谢谢了。”
彭长宜跟他挥了挥手后,就走了出去,狄贵和来不及换鞋,穿着拖鞋就送他到楼下,彭长宜赶忙让他回去,说道:“您老千万别再感冒了,回去吧,我以后就不那么忙了,有时间我就来找您坐坐,喝口闲酒。”
狄贵和嘴里不住地说着感谢的话,直到彭长宜上了车,直到彭长宜开出了家属院,他才走了回去。
出了人大家属院,彭长宜脸上的表情很凝重,他慢慢地开着车,心里很不是滋味,对于狄贵和,他以前是很敬重他的,但是,在对于王家栋问题的处理上,通过种种迹象表明,他和范卫东两人,搞了小动作,也就是背后捅了王家栋刀子。
范卫东对王家栋这样做一点也不让人奇怪,但想想狄贵和也不奇怪,一直以来,他都是翟炳德安插在亢州的一双眼睛,由于他的的确确是个老实人,而且性格温善,所以大家都忽略了他。
彭长宜忽然想起了钱钟书老先生说过的一句话,堪称是至理名言:忠厚老实人的恶毒,像饭里的砂砾或者出鱼片里示净的刺,会给人一种不期待的伤痛。
想到这里,他长长出了一口气。
过年后不久,狄贵和便辞去了老龄委顾问的差事,又过了不久,他就把人大家属楼的房子卖了,搬到了北京,和儿子一家住到了一起,他每月的退休金打到他的卡上,从那以后,几乎不怎么回亢州来了,跟亢州也就没什么联系了……
年后上班的第一天,彭长宜打开积攒了几天的报纸,就见其中一篇《人民日报》头版下方的位置上,一行大标题赫然醒目:《春节,奋战在抗灾第一线》。他仔细一看,居然是一篇人物报道,上面登着江帆的一帧照片,他戴着典型的蒙古族帽子,穿着大皮袄,正在跟部队官兵和牧民们铲除积雪,大头靴子,沾满了白雪,帽子的边沿上,眉毛上,挂满了白霜。
彭长宜笑了,就把这张报纸折好,收在了抽屉里,他看了看电话,伸手拿过话筒,就想给丁一打一个,想知道她是否还在阆诸,但一想到那天自己给她带来的难堪,又将电话慢慢地放回了原处……
上班后的首要工作就是两会。两会年后开,这是锦安甚至京州省各地的习惯,县级一般在正月十五之前开完,然后紧接着就是上一级、全省,最后是中央。
一年之计在于春,春天,既是一年初始阶段,也是定方向、吹号角、鼓干劲的阶段,从上到下都要制定工作的各项方针和政策。
经过年前和年后的精心准备和筹划,上班后第五天,亢州市召开了人大和政协会议,朱国庆毫无悬念地当选为亢州市人民政府市长,彭长宜在大会上做了重要讲话。会上,全面部署了今年的工作,提出“工业立市、产业兴市、文化强市”的主体战略目标。牢牢把握工业化主题,提升传统产业,打造新兴产业,以新兴产业带动传统产业发展,加快转变经济发展方式,更加注重提高经济增长的质量和效益。另外,政府工作报告也把今年当做“工业项目年”。以大项目为支撑,充分发挥辐射带动作用,拉动全市经济快速发展;实施重点技改工程,尽快淘汰落后产能,加快老产品和传统产业升级;加大政策扶持力度,帮助企业快速释放现有产能……
两会结束后,亢州市召开了一年一次的全市干部大会,会上,彭长宜全面谈了自己对亢州发展的整体思路,重点讲了工业以国企改制为突破口,积极发展高新技术型企业,鼓励民营经济的快速发展;农业以产业龙头化为标准,稳定粮食生产,做大粮食加工业。
他特别强调指出,亢州要发展,要上台阶,干部是关键。现有的干部选拔制度,是上级选下级,是伯乐相马,碰到好的伯乐,就会得到提拔的机会,反之,那些有能力却不善于跑官的干部就得不到提拔的机会,所以,要改变这个制度,从伯乐相马改为赛场赛马。你想进步,想当官,有什么本事,就说出来让大家听听,比一比谁更有思路,在一个月的时间内,组织部要对全市22个乡镇区、开发区的党政一把手进行考核,根据考核结果,决定你是否能胜任目前的岗位和工作。市委组织部会将考核内容以文件的形式下发到各个单位,乡镇级考核完后,就是针对副职的考核,层层考核,乡镇级的考核工作结束后,紧接着就是针对市直各单位的考核……
要动干部了!
这么大规模的造势,在亢州的历史上还是第一次。
以往的干部任免,市里唯恐下面的人知道,都像搞秘密活动那样,提前小范围通气,然后常委会讨论,通过后就开始谈话、下发人事任免的红头文件。许多人还没明白是咋回事呢,书记、乡长就都换完了。
这个过程中,能事先透露出小道消息的只有常委会这个环节。但小道消息也有不准的时候,也有道听途说的时候,以前樊文良和王家栋就专门搞一些障眼法,来应对这些小道消息。
这一次彭长宜就是要让大家明白,送礼拉关系没有用了,要想进步,要想当官,就要拿出真本事,就要过了民主评议这一关,这样的做法,在亢州的官场无疑是一次不小的震动。
彭长宜也真心想在这场公开的考核中,广大干部能经受住洗礼和考验,能发现培养一批年轻有为的干部,他更希望目前任上的这44名党政一把手都能通过考核。
有人说亢州官场目前这次干部大考核,其实就是彭长宜在大洗牌,彭长宜毫不隐晦自己的观点,他在不同的场合强调:我洗的不是牌,而是干部,即便老百姓认可你,你仍呆在原来的岗位上不动,也要洗一洗,有句广告词不是说洗洗更健康吗?就是要让每一个干部,都干净健康,经受得住洗礼。
彭长宜回到亢州以来,在处理牛关屯事件中,给他体会最深的就是干部问题,从而暴露出的执政目的和理念问题,也是彭长宜深深思索的问题。能者上,庸者下,所以,在这次大考核中,他就是想将自己的的一些理念灌输到每个干部的头脑中,让每一个干部都清楚,干事,干好事,干老百姓拥护的事,这样的干部就有上位的机会,反而则下课。