诺以深实话实说,“这可不敢保证。”

若是小雪长期处在自卑抑郁状态,关注天放越来越少,天放的心难保不会变。

不过,诺以深并没有提其他。

许雨桐也只当诺以深说得有道理,没有多想。

此刻,南天放乘总裁专用电梯到达停车场。

电梯门打开的瞬间,他看到温馨站在电梯门外。

温馨一脸平静。

南天放不打算理会温馨,侧身从温馨身旁走过。

温馨脸上的平静被愤怒取代,“南总,请留步!”

南天放目光中带着冰冷,没有停下脚步,继续朝前走。

温馨不高不低的声音响起,“南总,我不过就是之前跟你发生过口角,但你也用不着让人事部门这么整我吧!”

南天放眉头轻皱,“我没必要跟你一个小职员一般见识。”

“若不是你授意,人事部门怎么会针对我?”

温馨的语气中没有丝毫委屈,却更加愤怒。

南天放拨通邱特助的手机号,“五分钟之内,到地下停车场处理一下温馨反映的事情。”

挂断电话后,他朝温馨冷淡地说道:“若是真如你所说,邱特助会还你公道。”

说完,不等温馨说话,他径直走到自己专车旁,坐进去,驶离。

温馨气得一跺脚,就在她准备离开时,邱特助赶过来。

“温馨,有什么事需要我帮忙?”

温馨一脸不屑,“难道真的不是南总授意人事部门在合同上做手脚?”

邱特助云里雾里,“合同做手脚?什么意思?”

温馨一五一十地说出来,“今天上午我和其他新入职的同事一起去人事部门签合同,我的合同条款和别人的不一样。”

“合同你签了?”

“没签。傻子才签。”

“合同呢?”

“在这里。”

温馨将手提包里的合同拿出来递给邱特助。

邱特助接过合同,快速浏览一遍,很快看出这份合同与集团平时的格式合同的不同之处。

合同中规定员工五年内不准怀孕生孩子,一旦怀孕,相当于自动离职。

温馨一脸厌恶地说道:“这是我见过的最恶心的合同!尽管我还没有男朋友,更没有结婚的打算,但这种霸王条款让我看了就是不舒服!我看过其他新入职女同事的合同,压根没有这一条。”

邱特助一脸认真地说道:“温馨,谢谢你有勇气揭发这件事,我会尽快查清楚,这样吧,今晚凌晨之前,我一定给你一个满意答复。”

温馨点点头,“好。”

邱特助问温馨要了手机号之后,开始派人调查合同中霸王条款的事。

温馨开车离开,回家等答复。

晚上十点,邱特助看到调查结果,原来是人事部门经理无意中看到温馨与南总发生口角的场景,主观臆断南总招温馨进集团是为了给温馨好看。

这才有了霸王条款。

邱特助将这件事汇报给南天放。

南天放吩咐道:“让人事部门经理卷铺盖走人!”

邱特助有些不可思议,“南总,人事部经理是有错,但不至于被开除吧?”

“乱揣测我的意思,必须走人!”