第1137章 1139.计算出来的胜利
那边的公交车缓缓驶来，法者鸩却是洋洋得意地别过脑袋：“怎么？想知道？小丫头，还不说你佩服老爸我？想不想知道啊？哈哈哈！”
蜜律直接来了一个冷漠脸：“你说不说。不说就算了。”
“说！当然说！怎么可能不说呢？”
公交车停好，法者鸩抬起脚，大踏步地上车，在座位上做好之后拉了一下自己的外套，一脸洋洋得意地说道——
“其实早在开始表演之前，我就知道在场的人中至少会有一半以上的人绝对不会冲着‘演技’，而是冲着‘人’去投票。”
蜜律坐在他边上，皱着眉头：“冲着‘人’？可是为什么？粉丝或许可以理解，但是粉丝人数我看了看，最多也就一百多个。这么点人怎么可能得到三百多，近四百的票？”
法者鸩举起手指，笑着说道：“粉丝是盲目的。所以，她们根本就不会看演技如何，而只会投自己喜欢的人，也就是说，她们只会投韩翔的票。可是另外一方面，今天来这里的还有许多娱乐公司的大佬。这些大佬，就是票仓的另外一个支撑点。”
蜜律愣了一下：“为什么？他们中不是有些人都和韩翔切断合约了吗？”
法者鸩笑笑：“那是和翱翔天空切断合约，可不是和自己的过去切断合约。要知道，这些娱乐界之间都是彼此关联，互相联系的，所谓牵一发而动全身。你仔细想想，过去韩翔上的各种各样的榜单可不是少数，这些榜单可不是圈外人定的，全都是他们圈内人自己定的。他们来规定现在这段时间这个人红，所以这个人的排行榜就全都要位于顶端。这本身就和演技歌唱技巧之类的毫无关系。”
“如果说，现在韩翔在演技上面的投票一下子就被打倒，那不就代表他们之前做的榜单全都是唬人的？全都是假的？那个什么什么万花奖岂不是立刻从一个近百年的大奖项变成了一个彻头彻尾的玩笑？这样的责任，这些投票的人担当得起吗？”
蜜律算是听明白了，点点头：“原来如此，所以这些人不管和韩翔，和翱翔天空之间有什么过节，但是只要为了证明自己的榜单并没有弄虚作假，所以哪怕韩翔只是躺在那里睡觉，他们也会把‘演技好’这一票投给韩翔。”
法者鸩：“冰果！正解。”
蜜律呼出一口气，摇摇头，说道：“那么后来的表演就能够理解了。既然粉丝和娱乐界大佬都会投给韩翔一票，那么剩下的那些记者自然也不会冒着太大的风险和他们对着干。毕竟这些记者多多少少也是吃娱乐饭的，把大家都搞黄了对谁都没有好处。所以，记者中投韩翔票数的自然也不会少。”
法者鸩抬起手，想要摸摸这个小丫头给与鼓励，但是蜜律却是直接一手拍开，不让摸脑袋。
“既然明白了旁听区域的投票人心中都在想什么，那么接下来的就很简单了。”
蜜律抬起手指，学着刚才法者鸩抬起手指的动作说道——
“韩翔恐怕并没有想到这一层，在过去的四年中，他就像翱翔天空的那三个偶像小哥哥一样，整日都活在经纪人和四周人的吹捧之下，而且翱翔天空还不会让他们接触真实的声音，导致他自认为自己的演技真的非常不错。”
“这一次是为了评定他的演技，所以他自然会十分卖力地揣摩这五个场景，努力想象，想方设法地演出最好的画面。因为仅仅是五个场景，所以他可以表演的很好。”
“相反，因为你知道了这次投票的核心并不是‘演技好’，而是选择人。所以，你就要求那五个艺院的学生哥哥们全都模仿韩翔在电视剧中的表演，演出那种木讷呆滞，同一个表演走全场的模样。”
蜜律低下头想了想，再次提点道：“为了有一个保证，你之前还让那五个学生表演了《问天》中的场景，让众人的心中留下‘艺院学生的表演丰满，韩翔的表演干瘪’这种固有思维。所以，在最后的投票之中，超过一半以上的人都会投给看似木讷，但其实是伪装表演的艺院学生这边。”
法者鸩哈哈哈地靠在座位上，俨然是一幅胜券在握的表情。
虽然蜜律不爽，但是她还是只能看着这个家伙在这里耀武扬威。
唉，没办法，谁让这个家伙说的有道理呢？
————
第二次庭审之后没过多久，宣判日就到来了。
就如同庭审一样，宣判当天整个法庭也是人山人海，前前后后挤得水泄不通。
不过韩翔却没有来，具体原因嘛……自己想。
之后照例，就是凌峰拿着手中的裁判书开始朗读。
一开始的时候，凌峰似乎并没有给法者鸩面子。直接开口说自由恋爱结婚的权利神圣不可侵犯。就如同女性有怀孕的权利，而公司不能在合同中规定妇女多少多少时间内不能怀孕一样。更不能说，公司聘请的是一个“不在指定时间内怀孕的女性，因为这就是公司聘请她的价值所在”。
这些话一说出口，法者鸩觉得自己快要心脏麻痹了。蜜律也是一下子觉得整个肺都被堵住，一口老痰完完整整地堵在喉咙口，要把她给活生生地给弄窒息！
但是在这之后，凌峰话锋一转，表示虽然婚姻恋爱权神圣不可侵犯，但是在之前的法庭审理上已经证明，翱翔天际的确是因为韩翔的外表和人设而雇佣他。
和女性的怀孕权利不同，韩翔的不婚不恋的权利是他能够从事这个行当的基本。换句话说，只有不婚不恋，他才有资格成为偶像。而普通女性并不能说只有不怀孕才有资格工作。再次，通过之前的法庭审理，已经证实韩翔的演技和歌唱技巧都十分欠缺，他成为偶像的最大资本，恰恰在于不婚不恋以及外表。这和女性有在工作环境中怀孕的权利有着本质的区别。