第二十二章 找茬(1/1)

什么叫做得太快了也不好?所谓木秀于林风必摧之,有时候做的太出色了,会引起同事的嫉恨。可穆飞星不一样,他自己一个人负责维护数据库,只能出错,不会立功。数据库维护得再好,上头也觉得是应该的,一旦出了问题,上头就要追究牧飞星的责任。至于这一次的任务是搬资料,搬得再好又会有谁不满?

“刘经理我不懂。”牧飞星说。

“情况变化了。”刘经理揭晓谜底,“把这些资料再搬回去。”

“搬回去?”牧飞星问。

“对,全部搬回去。”刘经理说,“分门别类放好,检查有没有丢失,要是有的话写报告,要是你没报告,以后又发现资料丢失了,你要负责。”

牧飞星想骂人了,这堆资料平时放在仓库里,根本看都没人看,谁知道丢了多少。现在要检查,那就得把原始资料翻出来一一对照,起码要做一整个星期。以后资料丢失,还要追究责任,这就摆明了是要找麻烦。仓库人人都可以进去,谁知道会不会丢东西,都是些不值钱的资料,根本没人在意。

“仓库保管并不是我的责任。”牧飞星不喜欢和人争执,尤其不喜欢和上司争执,尤其更不喜欢个不喜欢的上司争执,但这件事不说不行。

“可是你动了资料啊,要是丢了当然是你负责。”刘经理说。

“我不会承担这个责任。”牧飞星冷着脸说。

“我说小牧,你这人怎么一点都不会办事?”刘经理说。

“会不会办事都好,反正我不会承担这个责任,我没法子承担!”牧飞星说,这可千万不能因为刘经理是顶头上司就轻易屈服,一旦答应下来,那可就是后患无穷。

天地良心,刘经理还真没想把牧飞星怎么样,只是想敲打敲打牧飞星,他可不会在乎牧飞星一点头从此生死操于人手,只觉得牧飞星麻烦,当下就有些生气,“难怪评估说你不适合关键岗位,真是一点用都没有,脑子就不会转弯吗?”

“所以我才会负责数据库维护。”牧飞星丝毫不为所动。

“好,我现在就检查,要是仓库这么多资料,随便少了任何一张,唯你是问!”刘经理生气了。

“为什么现在少了一张也是我的责任?”牧飞星说。

“这些资料只有你动过,没有其他人动过,不是你的责任是谁的责任?”刘经理说。

“你叫我搬资料,可没有给我清单。”牧飞星说。

“我没给你,你就不会要吗?一点主动性都没有。”刘经理说,“我这就去检查!只要少了一张纸,你就死定了!”

说着刘经理走到那一大堆资料跟前,翻了翻,他完全不记得里面应该有什么。不过没关系,领导嘛,什么都不懂也没事,立即叫了桂城福过来,问他:“这里面都应该有什么?”

“这是什么?”桂城福糊里糊涂的问。

“去年的培训资料!”刘经理说。

桂城福上去翻了翻,这才醒悟过来,“是入职培训的资料和考试成绩啊。”这种玩意就是个废纸,有什么好看的呢?

“看看里面少了什么。”刘经理吩咐。

“少了什么?”桂城福翻了一下,“好像都在啊。”

“你给我仔细看!培训资料可是重要的档案资料,要是丢了可是严重的事故!”刘经理说,“我听说企业内盗现在很严重,我们公司肯定也有,你给我仔细检查,少一张白纸都要报告。”

“是。”桂城福立即明白了,这是要找茬。

牧飞星就在旁边,不问可知要找谁的茬。他调出清单来看了看,和资料进行对比,好像没少什么。要是一个个检查,那工程可就大了,去年入职少说也有好几百人。

桂城福当然不想浪费时间,灵机一动,已经想到了借口,“报告刘经理,草稿纸没了。”

“草稿纸?”刘经理问。

“考试的时候会发一张草稿纸,考完了收上去。这也是试卷的一部分,应该和试卷放在一起,现在草稿纸全没了。”桂城福说。

“草稿纸全没了!”刘经理对牧飞星说。

“草稿纸?”牧飞星撇撇嘴。

桂城福当仁不让给领导出头,对牧飞星说:“怎么?草稿纸是很重要的,能从上面看到考生的心路历程和验算过程,从中可以得到很多有用的信息,是考卷不可或缺的一部分。”

“对啊,草稿纸哪里去了!”刘经理说。

“已经处理了。”牧飞星对此十分清楚。

“谁说要处理的?没有我的批准,谁敢处理培训资料?”刘经理一拍桌子,“培训资料是公司的重要档案,关系到整个集团公司的人事管理,必须慎之又慎……”

“上个月王总说仓库没地方了,挑了一部分没用的资料拿去卖废纸,草稿纸那时候被卖掉了。”牧飞星说。

“不过就是草稿纸嘛,其实根本没用。”刘经理立即转了口风。

“对啊,就是废纸。”桂城福说。

“你快找找,看看还少了什么。”刘经理说。

“马上,肯定少了东西。”桂城福在资料里面乱翻,忽然眼睛一亮,已经发现了目标,“经理你看,这里少了二十份资料。前面的编号是1023,后面一份就是1043了,中间二十份没有了。”

“是什么资料?”刘经理问。

“是心理评估。”桂城福说。

“我说小牧啊,这里怎么少了二十份资料啊。”刘经理问。

“我怎么知道。”牧飞星说,公司的心理评估也是开玩笑,外聘的心理专家,随便问几句话,写上一些凌摸两可的话,然后就结束了,一早上可以评估上百人,心理评估哪里有这么容易的。

“这些资料只有你动过,只能追究你的责任。”刘经理说,“你马上写一个报告,把事情说清楚。”

“我会照实写。”牧飞星说。

“你要是肯承担责任,处理会轻一点。要是你不肯承担责任,就是毫无悔改之意,必须严惩不贷!”刘经理说。

“我会照实写,不会有任何夸张,也不会有任何缩小。”牧飞星说。

牧飞星硬了起来,刘经理反而想退缩。王总的意思是敲打敲打牧飞星,可不是说非把牧飞星开除了不可。祝婉婉刚刚才见过牧飞星,要是马上把牧飞星开除了,祝婉婉觉得这是要打她的脸怎么办。

“我说小牧,你这人不要这么死板。”刘经理说。

其他事情可以灵活变通,这个真不行。不承认顶多辞职,承认了就是工作失误导致公司严重损失,随时会被开除,而且以后都找不到工作。反正在这干活也没什么好的,辞职就辞职。只是他没什么存款,又要带着唐楚云,这一段时间比较难熬。希望她抽奖抽中,卖掉那个七十寸的电视应该有几千块钱吧。

“我做人一向老老实实。”牧飞星说。

“冥顽不灵!烂泥扶不上墙!你给我等着!”刘经理一发狠,把牧飞星开除了又怎么样,祝婉婉怎么会留心这种小人物,顶多刘经理把自己家人带来,老婆孩子父母兄弟一锅端,再不行连情妇都带过来。

说完刘经理转身走了,桂城福一脸好心凑了过来,对牧飞星说:“小牧你怎么当面顶撞刘经理呢。不是我说,你真是太年轻了,刚从学校出来,不懂人情世故。出来干活,最重要的就是不要顶撞上司,上司就算叫你跳河,你也先跳下去。”

“跳河没关系,承担不是我的责任绝对不行。”牧飞星说。

“所以说你这人不懂人情世故,刘经理怎么会故意害你。”桂城福说。

“这是原则问题。”牧飞星说。

“还原则问题……太死脑筋了。这下你看看,本来入职还不满两年,炒鱿鱼都不用赔你多少钱,刘经理说一句话就让你离职了。”桂城福说,“被开除的话,下家都不好找。别人一听你是被永隆振业开除的,怎么还会要你?你还刚刚找了女朋友。”

“永隆振业只是一家公司而已。”牧飞星说。

“你去收拾好东西,准备开除吧。”桂城福没看到牧飞星痛哭流涕,很是失望,摇头走了,年轻人还不知道后悔呢。

牧飞星回到自己座位上,倒也没什么好收拾的,他上班时间不久,没有什么东西,茶杯,一个黑猫小摆件,几根笔,一本笔记本,两个充电器,计算器,梳子和毛巾就不用带回去了,直接扔掉。还有墨镜和墨镜盒,虽然不怎么戴,好歹也花了一百多块钱。半盒感冒药,眼药水,皮炎平,几个U盘,其他没什么了,可以全部塞到包里去。

“牧飞星!”刘经理和王总走了过来。

“刘经理,王总。”牧飞星说。

“你的报告写好了吗?”刘经理阴沉着脸问。

“还没写。”牧飞星说。

“真是一点用都没有!”刘经理说。

“小牧啊。”王总说,“你的事情我已经听说了,有一点我一定要批评你。不论刘经理对你说什么,都是爱护你栽培你,你怎么能不识好人心呢。好好把报告写了,我们研究一下,也不是不可挽回的嘛。”