第419章 谈判不成功
任靖原冷眼看着她，冷漠的目光直接穿过她，压根无视她的存在。
叶董事开口：“这的确不是任总所能预料的事情。现在最重要的问题是，谁能解决这个问题。”
盛华仪深吸了一口气，意识到任靖原的确是什么都不知道的钻进他们的设计当中了。
前面她的那句话的确问的很愚蠢。
叶董事摊摊手：“现在，的确是盛董事您手中的股份最多，按照道理来说，做总裁也没有什么问题。”
盛华仪听着，老觉得他的下半句话会是“但是”开头。
果然。
“但是……盛董事你有没有考虑过，接下来要怎么处理这些问题呢？不如和我们探讨一下？”
盛华仪搁在桌面上的手放了下去，攥紧了自己的皮包带子。
她强装镇定的面对着叶董事的问题，心中暗想：这堆事情难道不是交给手下的人做就好了吗？难不成总裁连这些乱七八糟的屁事都要亲力亲为？
口中说道：“这些……”
叶董事包括其他人，都在认真聆听。
盛华仪再妙语连珠口若灿花，此刻也不知道该怎么说了。
她向来只会玩弄小计策，遇到大事竟然一时间不知道该如何是好。
王生看着冷汗顺着她已经开始起皱纹的脖子滑下去，心道：搞破坏可远远没有修复来的简单，不知道你现在体会到了没有？
六个董事齐刷刷的看着盛华仪，见她说了两个字便没了音，纷纷脸色有些僵硬。
当初盛华仪私下找他们的时候，说的那叫一个信誓旦旦，许诺了不好的好处。
可是如果她连公司的烂摊子都弄不起来，那些许诺全不都变成了空话？
另一位董事想到自己家中放的那些金条，脸色稍微缓和了一点。
“要不，盛董事你再好好考虑考虑？”
盛华仪听出来其中的意思，匆忙否定：“鸿远集团现在已经是这幅局面，再往后推岂不是会变的更乱？”
叶董事点头：“所以，还是让任总暂时先继续……”
王生站在任靖原的身后，一向严肃的脸上第一次在这样的大会上露出冷笑，而且还发出了声音。
面对刷刷射来的目光，生生开口：“这是想让任总收拾烂摊子，等全都走上正轨再交给盛董事？你们以为这是在传皇位吗？盛董事是任总的儿子还是孙子？”
这话问的犀利。
六位董事的脸上都露出了微妙的表情。
说来也是，这向来都是子承父业，这盛董事长从儿子手里面抢公司……
盛华仪的表情扭曲了一下。
“商场如战场，难道上了战场还要管对面的敌人是不是自己的儿子？我手中的股份最大，按规矩，我难道不应该成为鸿远集团的总裁吗？”
她问出最后一句话的时候，目光看向了任靖原。
任靖原面如表情，淡然回应：“应该。”
“这不就是了？”
盛华仪得意的挑眉：“快投票吧。”
早就应该到手的东西突然弄出这么一堆，让盛华仪心中升起了某种不安。
六位董事长互相对视，看到了彼此眼中的不赞成。
叶董事长只好再摸一次头顶，对任靖原开口。
“任总，还是请您继续做总裁吧。”
在所有人的印象当中，任靖原是一个有手段有傲气，能让公司起死回生的人。
“我拒绝。”
“不行！”
两道声音同时响起，盛华仪看了一眼任靖原，心想：算你识相。
与此同时，六位董事略有些苍老的脸看起来更加无助了。
心想这都算是什么事啊。
他们虽然收了盛华仪的金条，但也还是要赚钱的。
既然明知道盛华仪不会让公司从泥潭里面走出来，那还交到她的手上，不就是自寻死路？
金条就放在那里，又不会金条生金条，可鸿运集团一旦恢复往日峥嵘，那可就是无穷限了。
两者比较，谁都知道应该选哪一边。
叶董事直接无视盛华仪，用略带有商量的口气说道：“任总，您不要拒绝的这么快。”
任靖原的目光移过去：“既然今天决定不出来结果，那就改天吧。我先走了。”
说完，长腿迈开，王生紧跟其后。
任几位董事怎么叫都叫不住。
盛华仪看到众人的样子，脸色都黑了。
“当初收我金条的时候，你们可说过了，会保我坐上总裁的位置！”
董事们面面相觑，很是尴尬。
“当时我们也没有意料到会是这样的情况啊！”
“呵。”盛华仪弹弹手指尖。
“贪心不足蛇吞象，你们以为我是好欺负的吗？最多给你们一周的时间，不然，各位的妻子儿女，我可保不准会发生什么事情！”
六位董事瞬间僵住，看着盛华仪拿起自己的包，头也不回的走了。
办公室之后发生的一切，王生和任靖原都没有见到，但大致上也猜出来了。
王生揪起领子，竖起来以遮挡寒风。
“总裁，真的不要鸿远了吗？”
任靖原停下脚步，用冷然的目光看着王生，然后继续向前走。
虽然他没有说一句话，但王生就是从其中看到了两个字。
白痴。
事发之后的第一次谈判，就这么结束了。
在所有人以为鸿远集团的总裁会做些什么来挽回一些损失的时候，却发现任靖原根本没有任何的动作，甚至放任自流。
不少人一边叹气说着可惜，实际上是在看鸿远如何收场。
毕竟——还有很多地方没有收尾。
比如宝腾河项目。
本来都已经签好合同，定金全交了，突然传出来这块地皮即将被军部征用。
那还建不建了？
几家项目相关公司集体询问负责人，石易的回答是：继续建。
“那尾款怎么办？”
尾款？石易避开这个话题：“只要建我们付钱的那一部分就行。”
此话一出，所有人都明白了，鸿远集团这是要破罐子破摔。
管他呢！反正你付了一半的钱，那我们建一半就行。
这事算是差不多解决了，但各个分部的运行问题、链条锻炼问题，实在没有办法解决。
“你们自己去联系吧，总部不管了。”
以往分部的合作公司都是要经过总部的考核的，有很多的条条框框，现在什么都不管了……反而更加无措。
好几家分部的总经理跟没了主心骨一样，连夜召开分部大会。